AROMA TREND
HR Recruter
6 000 000 - 7 500 000 UZS
- Оценка персонала
- Подбор персонала
- Корпоративная культура
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Коммуникабельность
Обязанности:
- Рекрутинг массового подбора
- Размещение объявлений о вакансиях на интернет – платформах для рекрутмента;
- Проведение собеседований;
- Создание кадрового резерва;
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Составление штатных расписаний, организационных структур и должностных инструкций работников;
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры компании;
- Внедрение методов адаптации и развития персонала;
- Разработка KPI и методов оценки, программ стимулирования и мотивации персонала;
- Ведение ежемесячной и годовой отчётности.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года;
- Грамотное владение русскими и узбекским языками;
- Знание программ: Microsoft office (Word, Excel, PPT);
- Успешные навыки закрытия вакансий;
- Личные качества: Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, многозадачность, стратегическое мышление, умение выстраивать отношения с коллективом.
- Трудоустройство согласно ТК РУз;
- Конкурентоспособную и своевременную заработную плату;
- Возможность расти и развиваться;
- График работы 5/2 9:00-18:00
- Все другие условия, обсуждаемые с каждым кандидатом индивидуально.