Мы ищем внимательного и структурного HR-администратора, который возьмет на себя международную операционку и поможет держать в порядке все, что связано с документами, визами и поддержкой сотрудников. Эта роль для человека, которому комфортно работать с большим количеством деталей, повторяющимися процессами и ежедневно много взаимодействовать с людьми, не выгорая от этого.
Тебе предстоит:
-
вести HR-администрирование по международным юрлицам: визы, продления, work permit, контроль сроков и статусов, поддержка сотрудников на всех этапах;
-
взаимодействовать с местными юристами и подрядчиками (Таиланд);
-
администрировать медицинские страховки: списки застрахованных, биллинг, коммуникация с брокерами и консультирование сотрудников;
-
вести документооборот и поддерживать актуальность статей, гайдов, баз знаний;
-
обрабатывать регулярные запросы сотрудников и помогать решать нестандартные кейсы (визы, документы, локальные требования).
Мы ожидаем:
-
опыт в HR- или кадровом администрировании от 3х лет;
-
опыт работы в международном контуре (иностранные юрлица, опыт взаимодействия с иностранными подрядчиками/гос органами);
-
уверенный разговорный английский (от уровня В2);
-
внимательность к деталям, аккуратность, системность: умение вести несколько процессов параллельно, держать сроки и ничего не терять;
-
готовность к рутинным задачам и большому количеству повторяющихся запросов без потери качества;
-
базовая цифровая грамотность: таблицы, шаблоны договоров, аккуратный документооборот;
-
умение сохранять спокойный и тактичный стиль коммуникации с сотрудниками и подрядчиками даже в стрессовых ситуациях.
Как мы работаем:
-
на райском острове: предстоит работать на Пхукете;
-
без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
-
компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.