«TechnoPlus Ltd» (ТехноПлюс Лтд)
Начальник отдела продаж
Не указана
- Управление продажами
- Прямые продажи
- Холодные продажи
Обязанности:
- Активные продажи в сфере оборудования (банкоматы) и комплектующего к ним;
- Заключение договоров и контроль соблюдения договорных отношений с клиентами;
- Организация и развитие продаж B2B, включая прямые продажи по запросам клиентов;
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками, выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
- Сопровождение и заключение договоров с банками;
- Участие в тендерных процедурах на электронных торговых площадках MP.kz, odept.kz (подготовка, подача заявок, сопровождение);
- Контроль исполнения договорных обязательств;
- Подготовка коммерческих предложений и участие в ценообразовании;
- Проведение переговоров с клиентами;
- Контроль и организация работ по качественному исполнению сервиса - своевременная и качественная сборка товара, своевременная доставка товара согласно утвержденных маршрутов и графика доставки;
- Ведение клиентской базы в CRM-системе;
- Выполнение личных плановых показателей по продажам.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в продажах от 3–5 лет, желательно на руководящей позиции;
- Опыт участия в тендерах и работы с электронными торговыми площадками;
- Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
- Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
- Умение убеждать, навыки по работе с возражениями;
- Практический опыт планирования продаж;
- Знание правил документооборота;
- Умение планировать свое рабочее время, расставлять правильно приоритеты;
- Желательно знание английского языка;
- Знание 1с;
- Битрикс24;
- Microsoft Office (обязательно Excel).
Условия:
- Работа в стабильной компании;
- Трудоустройство согласно ТК РК;
- Компенсация мобильной связи;
- Комфортные условия труда и отдыха (неограниченный кофе, настольный теннис);
- Дружный и профессиональный коллектив;
-
График работы:
5/2 (понедельник-пятница);
9.00-17.30.
-
Офис находится: пр. Суюнбая 493 Б;
-
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.