Обязанности:
- Полный цикл подбора сотрудников ;
- Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений;
- Организация сбора документов для приема;
- Отправка документов на пропуск;
- Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности;
Требования:
- Опыт работы от года в аналогичной должности;
- Понимание современных методов поиска и оценки кандидатов;
- Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный диалог;
- Организованность, самостоятельность, ориентация на результат.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы: удаленный формат с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 (обед 1 час)
- Белая заработная плата