Обязанности:
- Ведение деятельности по направлению кадровый документооборот (организация подписания заявлений и приказов по приему, переводу, увольнению работников,
служебных записок при кадровых перемещениях и изменений заработной платы, совмещений, документов на оплату по среднему (дни донора, дни по уходу за ребенком-инвалидом и др.)) - Знакомит с Должностными Инструкциями руководителей и требованиями к рангам сотрудников (при приеме, переводе на данные должности). Знакомит сотрудников при приеме с локально-нормативными актами предприятия.
- Формирует и ведет личные дела работников обособленного подразделения в электронном виде (сканы основных документов).
- Выдает по запросу справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; запрашивает в бухгалтерии справки о заработной плате, ндфл, при увольнении для расчета б/л.
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков/вахт, графиков работы.
- Осуществляет сбор и проверку на корректность оформления графиков работы и табелей рабочего времени сотрудников ОП. Отправляет их на согласование по электронной почте, предоставляет оригиналы в ОУП.
- Подготавливает отчеты по требованию.
- Организует подбор и наставничество персонала.
- Администрирует оценку и обучение персонала.
- Образование не ниже среднего профессионального.
- Опыт работы по профилю от 1 года.
- Знания Трудового законодательства, северного законодательства, знание 1С, офисных программ
- Приветствуется опыт работы в сфере управления персоналом (подбор, обучение, аттестация) или ведение договорной деятельности.
- Личные качества: трудолюбие, ответственность за результат, обучаемость, эффективное взаимодействие.
- Крупная стабильная компания (ОП "Новомет-Нижневартовск" г. Нижневартовск)
- Доставка служебным транспортом
- Социальные льготы и гарантии.