PROBUILD GENERATION

Ведущий юрист

Не указана
  • Ташкент
  • Более 6 лет
  • Деловая переписка
  • Электронный документооборот
  • Составление процессуальных документов
  • Онбординг
  • Русский — A1 — Начальный
  • Английский — C1 — Продвинутый
Обязанности:
  • Юридическое сопровождение крупных международных сделок и инвестиционных проектов
  • Подготовка, анализ и структурирование EPC-контрактов (Engineering, Procurement, Construction)
  • Участие в проектах ГЧП (государственно-частное партнерство)
  • Сопровождение сделок с привлечением международного проектного финансирования
  • Работа с кредитными соглашениями (loan agreements), security packages и сопутствующей документацией
  • Взаимодействие с иностранными банками и финансовыми институтами
  • Разработка и правовой анализ: NDA, MOU, LOI и иных договорных документов
  • Работа с нормативно-правовыми актами, включая постановления Кабинета Министров и указы Президента
  • Взаимодействие с государственными органами (министерства, ведомства)
  • Сопровождение переговоров с международными инвесторами, подрядчиками и инжиниринговыми компаниями
  • Оценка юридических рисков и предложение решений по их минимизации
Требования:

Образование:

  • Высшее юридическое (желательно международное право / коммерческое право)
    Опыт работы
  • От 5–10 лет опыта в юридическом сопровождении крупных проектов
  • Практический опыт работы с EPC-контрактами
  • Опыт участия в инвестиционных проектах или ГЧП
  • Опыт сопровождения сделок с международным проектным финансированием
  • Опыт работы с кредитными соглашениями и финансовой документацией
  • Опыт взаимодействия с государственными органами
  • Опыт работы с международными сделками и иностранными инвесторами

    Профессиональные навыки:

  • Глубокое понимание международного контрактного и финансового права
  • Навыки структурирования сложных сделок, включая проектное финансирование
  • Опыт ведения переговоров на высоком уровне
  • Отличное знание договорного права
  • Опыт разработки комплексных юридических схем
Условия:
  • Конкурентоспособная заработная плата, формируемая по результатам собеседования и профессионального опыта;

  • Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Узбекистан;

  • Возможности профессионального и карьерного роста, включая обучение и повышение квалификации.