Обязанности:
- Первичная коммуникация с кандидатами и сотрудниками: уточнение выхода, помощь в оформлении, сопровождение до объекта
- Сопровождение и адаптация новых сотрудников
- Участие в закрытии потребности объекта в персонале совместно с отделом подбора
Требования:
- Уверенный пользователь ПК: Excel, Word
- Опыт в подборе, координации или управлении персоналом будет преимуществом
- Понимание работы с массовым персоналом приветствуется
- Ответственность, организованность, стрессоустойчивость
Условия:
Место работы: удаленный формат
Заработная плата:
Сдельная за каждого адаптированного кандидата
График работы: 5/2, с 09:00 до 17:00
Кому подойдет вакансия:
Менеджерам по подбору персонала, координаторам, рекрутерам, специалистам по массовому подбору и тем, кто уже работал с линейным персоналом и хочет перейти в более прикладную работу на дому.