Экономист Жилищного накопительного кооператива

• Осуществлять экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности Кооператива.
• Ведение учета экономических показателей, анализ и прогнозирование предстоящих поступлений, расходов, рисков
• Обеспечение составления достоверной отчетности Кооператива на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки пользователям отчетности
• Принятие непосредственного участия в подготовке ежеквартальных и годовых отчетов перед Центральным Банком России
• Обеспечение правильности заполнения и ведения личного кабинета пайщиков
• Осуществление смс информирования пайщиков о размере задолженности, рекомендованных платежей и поступивших денежных средств на паевой счет
• Подготовка справок о размере паенакопления, полной выплате паевого взноса, а также подготовка пакета документов в Пенсионный Фонд России для получения средств материнского капитала
• Формирование пакета документов для проведения независимой оценки стоимости кв.м., в т.ч. оценку произведенного ремонта в квартирах, принадлежащих Кооперативу, включенных в программу «Ремонт в рассрочку»
• Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных
• Осуществление перевода поступающих денежных средств в кв.м.

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы с экономическим анализом хозяйственно-финансовой деятельности организаций
• Работа с экономическими показателями, анализ и прогнозирование предстоящих поступлений, расходов, рисков

• Гибкое начало рабочего дня и график 5/2
• Поддержка новичков опытными сотрудниками в формате наставничества
• Регулярное обучение и тренинги по развитию навыков
• Доступ к внешним профессиональным курсам и электронной корпоративной библиотеке
• ДМС, включая стоматологию и телемедицину, и ежегодный Check-Up
• Доступ к корпоративному психологу для заботы о ментальном здоровье
• Ценные подарки за достижения и стаж работы
• Быстрый карьерный рост и возможность перейти в другое направление
• Дополнительный день отдыха один раз в месяц
• Программа «Приведи друга»: бонус за привлечение новых сотрудников