Wonder Wander

Стилист-консультант

От 100 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Активные продажи
  • Работа с возражениями
  • Клиентоориентированность
  • Ориентация на результат
  • Сопровождение клиентов
  • Консультирование клиентов
  • Навыки продаж
  • Прямые продажи
  • Оформление торгового зала
  • Исполнительность
  • Выявление потребностей
  • Выкладка товара
  • Консультирование пользователей

Wonder Wander Shop — мультибрендовый концепт-стор премиальной женской одежды, основанный в 2015 году. Wonder Wander стал одним из первых проектов в России, объединивших локальных дизайнеров под одной эстетической и коммерческой философией. Бутик бренда расположен в центре Москвы

Обязанности:

  • Знакомить клиентов с брендом и коллекцией, представленной в шоу-рум

  • Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и визуальный имидж магазина

  • Осуществлять персональные консультации для клиентов: составлять образы, помогать с выбором и оформлением заказа

  • Работать с ассортиментом и кассой (при отсутствии опыта - научим)

  • Вместе с командой отвечать за соблюдение стандартов и выполнение ключевых показателей

  • Помощь с предпродажной подготовкой изделий

  • Помощь в сборе и отправке онлайн-заказов

Требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в магазинах одежды и/или в магазинах middle up сегмента

  • Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса

  • Интерес к моде и желание построить карьеру в индустрии одежды премиального качества

  • Навык работы в команде

  • Желание расти, развиваться и обучаться новому

  • Развитые навыки такие как, многозадачность и быстрый темп

Условия:

  • График работы 5/2 с плавающими выходными (пн-чт - 4 рабочих дня, а 5й - в пт, сб или вс). С 11:00-20:00
  • Поддержку и заботу в работе, особенно на этапе онбординга: все объясним и подскажем

  • Официальное оформление (по ТК РФ)
  • Оплачиваемые отпуска и больничные
  • Отличный коллектив и возможность влиять на график работы
  • Работа в бренде с амбициями, для которого качество — главный приоритет

  • Заработная плата - оклад+% с продаж (без потолка)
  • Позитивный и энергичный коллектив