C&B специалист (Проектная работа)

Удалённо | Проектная работа | Доход обсуждается индивидуально

"ТЕХАВТО" — международная транспортно-логистическая группа компаний с 28-летней историей и устойчивой репутацией на рынке.

Мы сопровождаем поставки грузовых автомобилей, автобусов и спецтехники из Китая в Казахстан, Россию и страны Центральной Азии, обеспечивая полный цикл логистики: от таможенного оформления до доставки конечному клиенту.

Мы не стартап и не экспериментальный бизнес.

Мы — системная компания с выстроенными процессами, стратегическим развитием и долгосрочными амбициями.

Сейчас мы находимся на этапе трансформации и ищем эксперта, который поможет нам спроектировать и внедрить «единый стандарт» системы мотивации для всей группы компаний.

Ключевые задачи проекта:

- Проектирование блочной структуры мотивации:

Грейдирование и уровни окладов.

Система надбавок (стаж, квалификация, условия).

Матрицы KPI и квартальных премий.

Механика SMART-задач (проектные и разовые бонусы).

Дисциплинарные бонусы и чек-листы оценки.

Схемы % от маржи/выручки для коммерческих департаментов.

- Синхронизация уровней: Увязка блоков мотивации с должностными уровнями и ценностью позиций.

Что мы ждем от кандидата:

- Опыт в области C&B от 3 лет в компаниях со сложной структурой (логистика, производство, холдинги).

- Успешный опыт разработки систем мотивации с «нуля» для разных категорий персонала (не только бэк-офис, но и производственный персонал).

- Владение методологиями грейдирования (Hay, Mercer или аналоги).

- Навык проектирования гибких систем, способных адаптироваться под рост бизнеса.

- Ваше преимущество – знание рынка труда и практик компенсаций в Казахстане и России.

Условия сотрудничества:

Формат: Полностью удаленная работа.

Проект: Занятость на 2–3 месяца (с возможностью долгосрочного консалтингового сопровождения).

Оплата: Готовы обсуждать формат (почасовая, фиксированная оплата за этапы или бюджет за проект).