СТАРТ
Менеджер проекта по предоставлению персонала
- Управление персоналом
- Пользователь ПК
- Работа с персоналом
- Умение организовать работу
- Организаторские навыки
- Многозадачность
My STARt today!
Мы предоставляем аутсорсинговые услуги по предоставлению персонала (вместо найма сотрудников в штат организация (в данном случае это наши заказчики) привлекает сторонних исполнителей для выполнения определённых обязанностей-и именно этих исполнителей предоставляем мы!)
Сейчас мы находимся в поиске "Менеджера проекта по предоставлению персонала" (он же "специалист по управлению рабочими бригадами / координатор деятельности рабочего персонала").
Наш кандидат-это связующее звено между рабочими бригадами (разнорабочие, упаковщики, укладчики, грузчики) и предприятиями, куда требуется персонал.
Обязанности: Формировать и контролировать бригады на производственных объектах(у нас есть готовая база, наработанная годами работы Компании + ежедневно в нашу Компанию приходят новые соискатели в поисках работы);
- Контролировать выход штатного персонала(каждый исполнитель должен дать Менеджеру информацию о том, что он выходит на заранее согласованную им же смену и в день смены подтвердить своё присутствие на объекте);
- Оперативно решать вопросы по организации работ на производстве;
- Ведение учета рабочего времени , выработки, расчет заработной платы(это происходит во внутренней программе, программа автоматически рассчитывает все данные при корректном внесении информации);
- Требования: Высшее/ СПО образование;
- Опыт работы на производстве (приветствуется);
- Опыт управления персоналом;
- Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ);
- Ответственность;
- Стрессоустойчивость;
- Исполнительность;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Условия: Официальное оформление, все отпуска и больничные согласно ТК РФ ;
- График работы сменный;
- Оплата: Оклад (35 000 рублей)+ премия. В среднем наши менеджеры получают 65 000 в межсезонье и около 90 000 рублей в сезон;
- ДМС (при стаже от 1 года в компании);
- Работа в стабильной динамично развивающейся компании;
- Предоставление корпоративной мобильной связи;