HR менеджер

ПримаЛайн занимается разработкой проектной документации для промышленного и гражданского строительства. Ищем на постоянную работу HR-менеджера

ЗАДАЧИ:

• рекрутинг персонала /по необходимости
• проведение интервью с соискателями, отбор и оценка соискателей
• участие в адаптации сотрудников
• организация обучения сотрудников
• участие в развитии корпоративной культуры компании
• развитие HR-бренда компании
• ведение кадровой отчетности/40 сотрудников
• аттестация компании и специалистов

Мы ожидаем:

• опыт работы в управлении персоналом
• высшее образование
• креативность и интересные идеи для нашей команды
• знание современных методов подбора персонала
• ответственность за результат
• умение работать в команде
• энергичность и инициативность

• возможность развития и профессионального карьерного роста
• работа в динамичной и профессиональной команде, где ценятся индивидуальные качества каждого сотрудника;
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании.
  Присылайте свое резюме и мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.