BORK
Менеджер по подбору персонала
Не указана
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- Мотивация сотрудников
Обязанности:
- Массовый поиск и отбор кандидатов (открытые источники, профильные ресурсы)
- Мониторинг рынка труда
-
Проведение видео-собеседований
- Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников
- Сопровождение выхода на работу финальных кандидатов
-
Содействие адаптации новых сотрудников, сопровождение в период исп.срока
-
Ведение отчетности
- Высшее образование
- Обязателен опыт работы в крупных компаниях (желательно розничных компаниях или кадровых агентствах)
- Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности
- Доброжелательность, приветливость, грамотная речь
- Желание развиваться в сфере HR
- График работы 5/2 с 8:00-17:00 или с 09:30-18:30
- Насыщенная корпоративная жизнь отражена в уникальной программе «Живая среда», направленной на создание внутри компании культуры тёплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей
- Мы за спорт! У нас есть: партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, настольный теннис, футбол, волейбол и функциональные тренировки
- Заботу о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе, программы психологической поддержки
- Бесплатное 3-х разовое питание от шеф-повара
- Корпоративная мобильная связь, система скидок Best Benifits
- Льготные условия парковки, автомойки, скидка на такси
- Программа лояльности на приобретение бытовой техники и электроники, подарочные сертификаты
- Посещение театров, музеев, выставок и кино