SMM Lead (iGaming, релокация)
Наш клиент: международная продуктовая IT-компания в сфере iGaming, находится в поисках SMM Manager, который будет отвечать за развитие SMM-направления на рынках Африки.
Роль предполагает полный цикл управления социальными сетями и построение SMM-функции с нуля с последующим масштабированием и управлением локальными командами и подрядчиками.
Обязательна релокация на Кипр, Лимассол.
Обязанности:
- Вести социальные сети бренда (Instagram, Facebook, WhatsApp, при необходимости подключать новые платформы)
- Строить SMM-направление с нуля (tone of voice, контент-структура, регулярность публикаций)
- Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию, контент-планы и механики вовлечения
- Создавать, адаптировать и публиковать контент (посты, сторис, интерактивы, спецпроекты)
- Организовывать вовлекающие активности (конкурсы, челленджи, акции, игровые механики)
- Координировать работу дизайнеров (постановка ТЗ, контроль качества креативов)
- Осуществлять комьюнити-менеджмент (модерация, ответы пользователям, повышение лояльности)
- Анализировать эффективность каналов (охваты, ER, рост, конверсии) и оптимизировать стратегии
- Внедрять новые форматы и тренды рынка (betting / sports)
- Управлять размещениями и интеграциями, взаимодействовать с партнёрами
Требования:
- Опыт работы в SMM — от 3+ лет
- Опыт работы на позиции SMM Lead / Team Lead — от 1+ года
- Опыт ведения Instagram и Facebook
- Понимание принципов продвижения и таргетинга в Meta
- Навыки работы с визуалом (Figma / Photoshop на уровне контроля и правок)
- Опыт работы с инфлюенсерами и интеграциями
- Опыт работы с моделями монетизации (CPA, RevShare, платные размещения)
- Уровень владения английским — не ниже B2
- Готовность к релокации
Будет плюсом:
- Опыт работы с TikTok, WhatsApp, Telegram
- Опыт в вертикалях betting / sports
- Опыт запуска и развития SMM-направления с нуля
- Наличие портфолио
Условия:
- Релокация на Кипр (Лимассол)
- Заработная плата обсуждается по итогам интервью
- Официальное оформление по ТК Кипра
- График 5/2 с гибким началом рабочего дня
- Возможны командировки
- Корпоративное питание (завтраки и обеды)
- Минимум бюрократии и быстрые процессы принятия решений