Что нужно делать
- подбор персонала
- поиск и анализ резюме
- проведение телефонного интервью и личное собеседование
- сопровождение кандидата до момента регистрации в систему.
Требования
- интерес к профессии, желание работать с людьми
- мотивация на результат, желание закрыть интерес кандидата и компании
- готовность обучаться и прокачивать свои навыки, мы регулярно внедряем что-то новое
- высшее или средне-специальное образование
Мы предлагаем
- возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
- участие в масштабных проектах по развитию HR-бренда (соцсети, ивенты, интервью)
- команда, где все открыты к коммуникациям и новым идеям
- интересные разноплановые задачи и возможность реализовать свой проект
- перспективу карьерного роста внутри компании
- слеты лучших специалистов, мероприятия с топовыми спикерами, фотосессии
- большое количество инструментов для привлечения кандидата (HR-маркетинг, собственная CRM HR)
- работа в стабильной федеральной компании и перспективной сфере!