О проекте и роли
Мы запускаем с нуля ключевые цифровые активы компании — современный веб-сайт и мобильное приложение. Основная разработка будет выполняться силами внешнего подрядчика. Вы становитесь главным связующим звеном между бизнесом и командой разработки: полностью отвечаете за результат с нашей стороны.
Вам предстоит не только управлять подрядчиком и принимать продукт, но и собрать небольшую внутреннюю техническую команду, которая усилит экспертизу на стороне заказчика.
Чем предстоит заниматься:
- Курирование проекта. Выстроить прозрачный процесс взаимодействия со сторонним разработчиком: от брифинга и сбора требований до передачи готового продукта в эксплуатацию.
- Контроль и приёмка. Ежедневно отслеживать ход работ, проверять промежуточные результаты, проводить приёмо-сдаточные испытания. Оценивать качество кода, архитектурных решений и дизайна с точки зрения наших интересов.
- Управление требованиями. Собирать, формализовать и приоритизировать требования от внутренних заказчиков, корректировать бэклог, своевременно вносить изменения и контролировать их реализацию подрядчиком.
- Формирование внутренней команды. Самостоятельно нанять 2–3 технических специалистов (разработчик/QA/аналитик), которые будут помогать вам в ревью кода, тестировании, подготовке документации и дальнейшем развитии продукта своими силами.
- Архитектурный и технический надзор. Участвовать в обсуждениях архитектуры, технологического стека, безопасности, производительности; гарантировать, что решения подрядчика соответствуют долгосрочным интересам компании.
- Бюджет и сроки. Вести бюджет проекта, управлять сроками, эскалировать риски, готовить регулярные отчёты для руководства.
- Переход на поддержку и развитие. Обеспечить плавную передачу продукта на поддержку; в перспективе — выстроить процесс самостоятельной доработки и масштабирования продукта силами внутренней команды.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт управления разработкой веб-сайтов и мобильных приложений — от 3 лет в роли Project Manager, Product Manager, технического лида или аналогичной.
- Опыт работы с внешними подрядчиками: вы умеете ставить задачи по принципу «жёсткое ТЗ и мягкий контроль», проводить приёмку, добиваться исправлений и не терять темп.
- Технический кругозор: понимание клиент-серверной архитектуры, REST API, принципов работы iOS/Android приложений, веб-технологий. Умение читать код будет большим плюсом, но не основной обязанностью.
- Понимание жизненного цикла продукта: от discovery-фазы и прототипирования до релиза и пост-релизного сопровождения.
- Управленческие навыки: опыт найма и руководства небольшой командой (даже если раньше это были не прямые подчинённые, а кросс-функциональные группы).
- Ответственность за результат: вы видите картину целиком, умеете договариваться с бизнесом и разработчиками, чётко разделяете «надо сделать» и «хотелось бы».
Будет преимуществом
- Опыт построения внутренней разработки с нуля.
- Опыт работы с продуктом одновременно на веб и мобайл.
- Техническое образование или сильный инженерный бэкграунд.
Мы запускаем с нуля ключевые цифровые активы компании — современный веб-сайт и мобильное приложение. Основная разработка будет выполняться силами внешнего подрядчика. Вы становитесь главным связующим звеном между бизнесом и командой разработки: полностью отвечаете за результат с нашей стороны.
Вам предстоит не только управлять подрядчиком и принимать продукт, но и собрать небольшую внутреннюю техническую команду, которая усилит экспертизу на стороне заказчика.
Чем предстоит заниматься:
- Курирование проекта. Выстроить прозрачный процесс взаимодействия со сторонним разработчиком: от брифинга и сбора требований до передачи готового продукта в эксплуатацию.
- Контроль и приёмка. Ежедневно отслеживать ход работ, проверять промежуточные результаты, проводить приёмо-сдаточные испытания. Оценивать качество кода, архитектурных решений и дизайна с точки зрения наших интересов.
- Управление требованиями. Собирать, формализовать и приоритизировать требования от внутренних заказчиков, корректировать бэклог, своевременно вносить изменения и контролировать их реализацию подрядчиком.
- Формирование внутренней команды. Самостоятельно нанять 2–3 технических специалистов (разработчик/QA/аналитик), которые будут помогать вам в ревью кода, тестировании, подготовке документации и дальнейшем развитии продукта своими силами.
- Архитектурный и технический надзор. Участвовать в обсуждениях архитектуры, технологического стека, безопасности, производительности; гарантировать, что решения подрядчика соответствуют долгосрочным интересам компании.
- Бюджет и сроки. Вести бюджет проекта, управлять сроками, эскалировать риски, готовить регулярные отчёты для руководства.
- Переход на поддержку и развитие. Обеспечить плавную передачу продукта на поддержку; в перспективе — выстроить процесс самостоятельной доработки и масштабирования продукта силами внутренней команды.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт управления разработкой веб-сайтов и мобильных приложений — от 3 лет в роли Project Manager, Product Manager, технического лида или аналогичной.
- Опыт работы с внешними подрядчиками: вы умеете ставить задачи по принципу «жёсткое ТЗ и мягкий контроль», проводить приёмку, добиваться исправлений и не терять темп.
- Технический кругозор: понимание клиент-серверной архитектуры, REST API, принципов работы iOS/Android приложений, веб-технологий. Умение читать код будет большим плюсом, но не основной обязанностью.
- Понимание жизненного цикла продукта: от discovery-фазы и прототипирования до релиза и пост-релизного сопровождения.
- Управленческие навыки: опыт найма и руководства небольшой командой (даже если раньше это были не прямые подчинённые, а кросс-функциональные группы).
- Ответственность за результат: вы видите картину целиком, умеете договариваться с бизнесом и разработчиками, чётко разделяете «надо сделать» и «хотелось бы».
Будет преимуществом
- Опыт построения внутренней разработки с нуля.
- Опыт работы с продуктом одновременно на веб и мобайл.
- Техническое образование или сильный инженерный бэкграунд.
Что мы предлагаем:
- Возможность создать продукт с чистого листа и увидеть, как он растет и приносит пользу тысячам пользователей.
- Конкурентная заработная плата
- Корпоративный транспорт от Северо-Енисейской, 40: привезем и увезем с работы в начале и в конце рабочего дня!
- Корпоративные скидки на товары магазина Вираж, а также 50% скидка в фитнес центр Гараж
- Гибкий график и современный офис.
- Официальное трудоустройство.
Оставляйте отклики, чтобы мы могли пригласить именно ВАС на собеседование!