Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)

Инженер (отдел разработки космической техники)

80 000 - 120 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Документальное сопровождение
  • оформление документации

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия, приглашаем на работу Инженера.

Обязанности:

  • работа с базой 1С;
  • формирование выгрузки данных из системы «1С: Предприятие»;
  • работа в системе электронного документооборота;
  • сопровождение электронных документов баз данных направления;
  • сверка данных документов в базе 1С;
  • взаимодействие (включая деловую переписку) со сторонними организациями-исполнителями по вопросам документооборота.
Требования:
  • среднее профессиональное/высшее;

  • уверенное владение ПК на уровне опытного пользователя, включая программные продукты MS Excel, Word;
  • знание порядка формирования и предоставления отчётности в системе 1С;
  • знание правил работы с электронными документами в ЭДО;
  • опыт работы оператором 1С или на смежных должностях;
  • опыт работы в системе «1С: Предприятие» и ЭДО;
  • навыки работы с оргтехникой (МФУ);
  • навыки работы в электронных PLM-системах;
  • готовность к оформлению 3 формы допуска.
Условия:
  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: ПН-ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17.00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.