ФБУЗ Приволжский Окружной Медицинский Центр Федерального медико - биологического агентства
Начальник отдела экспертизы и качества медицинской помощи
Обязанности:
Участие в разработке, внедрении и поддержании системы управления КМП с использованием современных информационных и организационных технологий (МИС, ГИС ОМС, ФРМР и т.д.
Организация проведения экспертизы КМП в учреждении в соответствии с действующими правилами.
Операционный контроль качества на всех стадиях лечебно-диагностического процесса.
Анализ жалоб и претензий по вопросам КМП от пациентов, фондов ОМС, страховых медицинских организаций (СМО), общественных организаций по защите прав пациентов и других заинтересованных сторон. Изучение причин низкого качества услуг, нарушений требований стандартов и нормативно-правовых актов, разработка предложений по устранению недостатков.
Контроль КМП на основе соблюдения требований клинических рекомендаций.
Проводит анализ заболеваемости, в том числе с утратой временной нетрудоспособности.
Анализирует клинико-экспертные ошибки по экспертизе временной нетрудоспособности.
Формирование и сопровождение базы данных о КМП в учреждении, анализ и обобщение информации о состоянии КМП в структурных подразделениях по разным профилям заболеваний.
Взаимодействие с внешними организациями по вопросам КМП.
Информирование медицинского персонала о состоянии КМП и мерах по его улучшению. Представление результатов экспертизы на заседаниях врачебной комиссии, комиссии по изучению летальных исходов (КИЛИ).
Участие в разработке и совершенствовании локальных нормативно-правовых актов в области КМП.
Требования:- Опыт работы от 5 лет
- Высшее медицинское образование.
- Действующая аккредитация по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
- Обучение по экспертизе временной нетрудоспособности и контролю качества медицинской помощи.
- Умение работать в ГИС ОМС.
- Работа на базе клинической больница № 1 (Нижегородский р-н, ул. Ильинская, 12)
- График работы 5/2 с 08:00 до 16:45
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Конкурентный и прозрачный доход;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск 10 дней.
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей