Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли 1C Analyst и работать над проектом заказчика.
Заказчик - это маркетплейс с развитой логистической сетью и крупнейшая e-commerce платформа России по обороту. По итогам 2022 года занимает пятое место по обороту среди российских ритейлеров.
Почему это будет интересно?
- возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и финансово насыщенной области;
- возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли 1C Analyst от 4-х лет;
- опыт участия в проектах внедрения налогового мониторинга, на базе конфигурации “Управление холдингом” (модуль ГНИВЦ);
- опыт проработки инструментов обмена между базами источниками данных;
- знание структуры регистров налогового мониторинга и алгоритмы сервисов взаимодействия с АИС Налог-3, опыт доработки алгоритмов формирования данных для работы сервисов взаимодействия с АИС Налог-3;
- знание конфигураций «1С:Управление холдингом» или «1С:Бухгалтерия предприятия»;
- знание бухгалтерского и налогового учета;
- опыт участия в проектах по внедрению 1С;
- опыт проектирования и описания интеграций 1С с другими системами;
- опыт работы с большими объемами данных, опыт исправления часто встречающихся ошибок.
Будет плюсом:
- опыт разработки механизмов ограничения доступа пользователей, механизма управления раскрытием данных (рабочее место инспектора, ролевая модель);
- опыт работы архитектором 1С;
- опыт управления командой.
Что мы предлагаем?
-
Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
-
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
-
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
-
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
-
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
-
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
Наши офисы:
-
Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310),
-
Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),
-
Казань (Н. Ершова, 76/1),
-
Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),
-
Самара (IT парк Монте Роза).