АМТЕХ — аккредитованная российская IT компания-разработчик передовых решений для управления городской средой современного мегаполиса. Проекты объединяют в себе решение задач безопасности граждан, улучшения их информированности, доступности городских сервисов для населения, а также комфорта городской среды.
С 2013 года успели зарекомендовать себя как надежный партнер в работе с самыми различными заказчиками, начиная от небольших частных компаний, заканчивая крупными корпорациями.
Мы гарантируем будущему коллеге:
- Высокий уровень полностью белой заработной платы;
- Официальное оформление в рамках ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
- Широкий социальный пакет ДМС со стоматологией;
- График работы 5/2 с гибким началом дня;
- Возможность работать в полностью удаленном формате (в пределах РФ);
- Оплату больничного по ТК РФ (+компенсация до полного оклада вне зависимости от стажа 10 дней в году);
- 30 календарных дней отдыха в году (28 дней по ТК РФ + 2 дополнительных day-off);
- Комфортное рабочее место с мощным железом;
- Компенсацию занятий спортом (оплата абонемента от 30% до 75% стоимости в зависимости от стажа работы);
- Перспективные возможности для роста и развития внутри компании;
- Школу программирования для детей сотрудников;
- Работу над масштабными, интересными и социально значимыми проектами для г. Москвы.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка/обновление фирменного стиля компании: цветовая гамма, шрифты, стили, визуальные фишки, рестайлинг логотипа;
-
Создание концепции и полной визуальной упаковки для сайта (не программирование, а дизайн-макеты, подходы к компоновке);
-
Верстка и текстовое наполнение презентаций по продуктам и услугам (для клиентов, партнеров, инвесторов);
-
Разработка коллаборационных материалов для партнерств и перекрестных продаж;
-
Подготовка презентаций для проектов текущих заказчиков (технические, коммерческие, статусные);
-
Создание материалов для HR-бренда и построения внутренней модели коммуникации (постеры, шаблоны, открытки, дайджесты);
-
Участие в постановке маркетинговых целей и KPI;
-
Расчёт базовых метрик (CAC, LTV, ROMI, конверсии) для оценки эффективности создаваемых материалов;
-
Планирование бюджетов на дизайн-проекты;
-
Анализ рынка и аудитории для принятия визуальных и коммуникационных решений.
Мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт коммерческой работы в маркетинге от 2–3 лет, часть из которых совмещали с дизайном;
-
Портфолио с примерами: фирменный стиль/брендбук, презентации (разных форматов), макеты для сайта, материалы для HR-бренда;
-
Владение инструментами дизайна: Figma, Adobe Photoshop/Illustrator, InDesign (или аналоги). PowerPoint / Google Slides на продвинутом уровне;
-
Понимание брендинга — можете сделать логотип, гайдлайн, подобрать цвета и шрифты;
-
Умение работать с текстом — написать и оформить заголовки, структурировать информацию для презентации;
-
Базовые знания веб-дизайна — чтобы создать концепт сайта (макеты главной, типовых страниц);
-
Навыки стратегического маркетинга — знаете, как считать метрики, планировать бюджет, ставить задачи с окупаемостью.
Если в этом описании вы увидели себя, откликайтесь, мы с удовольствием расскажем о деталях позиции!