АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.
На предприятии работает свыше 1490 сотрудников.
Обязанности:
-
Организация мероприятий по поздравлению сотрудников и контрагентов Предприятия с праздниками и событиями.
- Использование в работе корпоративной системы документооборота Directum и учетной системы управления ресурсами предприятия 1C: своевременное занесение необходимой информации и документов, проведение согласований/утверждений электронных документов, исполнение поручений, задач, ведение архива электронных документов подразделения и прочее. Выполнение иных требований внутренней документации, регламентирующей работу системы электронного документооборота Directum и 1С.
-
Подготовка и проведение конкурсов для сотрудников и детей сотрудников ,для реализации мероприятий внутренней и внешней социальной политики Предприятия.
-
Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя.
-
коммуникабельность
-
умение и желание работать в системе многозадачности
-
инициативность, отзывчивость
-
стрессоустойчивость
Условия:
- Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
- Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- График работы: 5/2
- ДМС.
- Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск, п. Первомайский, п. Роза.
- Санаторно-курортное лечение.
- Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
- Дополнительная материальная поддержка.
- Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
- Развитие и перспективы карьерного роста.