Заместитель директора — контрактный управляющий

Планировать закупки:

• разрабатывать и корректировать план закупок;
• разрабатывать и корректировать план‑график закупок;
• размещать документы в ЕИС.

• Обосновывать:

• необходимость закупок;
• начальную (максимальную) цену контракта;
• способ определения поставщика.

• Подготавливать и размещать в ЕИС:

• извещения о закупках;
• документацию о закупках;
• проекты контрактов;
• приглашения к участию в закрытых закупках.

• Обеспечивать проведение закупок, включая:

• организацию консультаций с поставщиками на стадии планирования;
• подготовку разъяснений по документации;
• ведение протоколов заседаний закупочной комиссии.

• Контролировать заключение и исполнение контрактов:

• проверять обеспечение исполнения контрактов;
• отслеживать сроки и условия исполнения;
• организовывать приёмку товаров/работ/услуг;
• взаимодействовать с приемочной комиссией.

• Участвовать в претензионно‑исковой работе:

• готовить материалы для рассмотрения жалоб;
• участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупок;
• формировать и направлять обращения в контрольные органы.

• Вести учёт и отчётность:

• формировать реестры заключённых контрактов;
• включать информацию в реестр недобросовестных поставщиков (при необходимости);
• вести архив закупочной документации.

• Выполнять иные обязанности, предусмотренные ФЗ № 44‑ФЗ и локальными актами организации.

• На должность заместителя директора — контрактного управляющего назначается лицо:

• с высшим профессиональным образованием;
• с дополнительным профессиональным образованием в сфере закупок;
• со стажем работы в сфере закупок для государственных/муниципальных нужд не менее 6 лет.

• Заместитель директора — контрактный управляющий должен знать:

• Конституцию РФ;
• гражданское и бюджетное законодательство;
• Федеральный закон от 05.04.2013 № 44‑ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• иные нормативные правовые акты в сфере закупок;
• принципы и процессы системы закупок;
• порядок планирования и нормирования закупок;
• методы определения начальной (максимальной) цены контракта;
• способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
• порядок размещения информации в единой информационной системе (ЕИС);
• правила оценки заявок и анализа предложений;
• основы трудового законодательства;
• правила охраны труда и техники безопасности;
• антикоррупционное законодательство (ФЗ № 273‑ФЗ).

• В своей деятельности заместитель директора — контрактный управляющий руководствуется:

• Трудовым кодексом РФ;
• ФЗ № 44‑ФЗ;
• уставом организации;
• настоящей должностной инструкцией;
• локальными нормативными актами организации.

• за выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается:

  - должностной оклад

  - ежемесячная надбавка за выслугу лет

  - ежемесячная надбавка за сложность и напряженность

  - ежемесячное денежное поощрение.

  Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.

  Время начала работы: 8.30 Время окончания работы: 17.30, в пятницу – 16:30.

  В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с 13.00 ч до 13.48 ч, который в рабочее время не включается

  Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней;

  - дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет .