Обязанности: Требования: Условия:
- Методологическое сопровождение и актуализация регламентирующих документов по управлению Каталогом ИТ-сервисов в периметре группы Компаний, в т.ч.:
- Разработка и описание подходов к структуризации ИТ-сервисов и формированию SLA.
- Разработка и актуализация нормативных документов по управлению Каталогом ИТ-сервисов.
- Разработка рекомендаций и инструкций для управления Каталогом ИТ-сервисов.
- Разработка и методологическое сопровождение подходов к унификации ИТ-сервисов
- Разработка требований к автоматизации процессов ведения каталога ИТ-сервисов.
- Участие в тестировании средств автоматизации процессов ведения каталога ИТ-сервисов.
- Организация и координация аудитов Каталога ИТ-сервисов.
- Взаимодействие с представителями функциональных блоков Общества и Компании по вопросам формирования подходов к управлению Каталогов ИТ-сервисов.
- Координация внедрения и сопровождения процессов управления Каталогом ИТ-сервисов
- Опыт работы – не менее 3 лет.
- Знание и опыт применения сервисного подхода к управлению ИТ;
- Знание основ управления каталогом ИТ-услуг, в т.ч.:
- методов структуризации ИТ-услуг;
- подходов к формированию метрик ИТ-услуг и SLA;
- подходов к обеспечению актуальности каталога ИТ-услуг;
- Опыт моделирования бизнес-процессов;
- Опыт разработки регламентирующих документов;
- Опыт разработки презентационных материалов и проведения презентаций.
Желательно:
- Сертификаты ITIL/ITSM (общие и/или по направлениям Управление финансами в ИТ, Управление активами в ИТ, Управление уровнем обслуживания в ИТ, Управление каталогом ИТ-услуг).
- Опыт организации разработки, внедрения, сопровождения каталогов ИТ-услуг.
- Опыт оптимизации каталога ИТ-услуг.
- Опыт разработки обучающих материалов и проведения обучающих тренингов для пользователей.
- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
- Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение.
- Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
- Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.
- Корпоративная электронная библиотека.
- Место работы: м. Беговая, бизнес-центр "NordStar".