Osstem Implant
Менеджер по продажам
Не указана
- Грамотная речь
- Пользователь ПК
- Ведение переговоров
- Работа в команде
- Деловое общение
- Ориентация на результат
- Заключение договоров
- Проведение презентаций
- Поиск и привлечение клиентов
- Навыки презентации
- Навыки продаж
- Прямые продажи
- Организация мероприятий
- Планирование продаж
- MS Excel
- Работа с большим объемом информации
- Телефонные переговоры
- Деловая коммуникация
- Навыки переговоров
- Организаторские навыки
- Корпоративная этика
- Казахский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Описание:
Компания «Осстем Имплант» (Osstem Implant), зарегистрированная в соответствии с законодательством РК, (головной офис Южная Корея), объявляет набор претендентов на вакантную должность менеджера по продажам
Обязанности:
- Продажа медицинского оборудования и изделий медицинского назначения;
- Посещение стоматологических клиник;
- Приём заказов и обслуживание имеющихся клиентов;
- Доставка товаров;
- Поиск и привлечение новых клиентов;
- Контроль подписания первичной документации;
- Контроль своевременной оплаты за товар;
-
Участие в конференциях, выставках и других мероприятиях по продвижению бренда с целью повышения продаж.
Требования:
- Умение продавать;
- Добросовестное отношение к работе;
- Коммуникабельность, поставленная речь;
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Способность принимать, анализировать, запоминать и воспроизводить новую информацию;
- Опытный пользователь ПК (Excel, Word, PowerPoint);
- Возможность выезда в командировки по РК и зарубежные;
- Обязательно знать казахский и русский языки.
Условия:
- Обучение и тестирование за счет Компании ;
- После испытательного срока оплачивается сотовая связь, транспортные расходы;
- Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск 24 календарных дня;
- Предоставление дополнительных дней отдыха, при работе в выходные дни;
- Корпоративные мероприятия за счет Компании;
- Испытательный срок - 3 месяца;
- 8-часовой рабочий день с 08:30 - 17:30 , с понедельника по пятницу;
- Официальное трудоустройство;
- Ежегодная премия по результатам KPI;
- Ежегодное увеличение заработной платы по результатам работы.