Руководитель бухгалтерского отдела

Чурюмова Консалтинг — команда, которая понимает бизнес изнутри. С нами работают более 100 активных клиентов: селлеры на Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет. Наш фокус рост бизнеса клиентов через финансовую прозрачность и системность.

Мы ищем Руководителя бухгалтерского отдела, который отвечает за результат: качество учета, эффективность команды и экономику бухгалтерского блока. Твоя роль напрямую влияет на масштабирование компании и достижение целевых финансовых показателей.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение сдачи отчетности без штрафов и требований;

• Управление командой бухгалтеров (нагрузка, распределение клиентов, контроль сроков);

• Контроль качества учета и выявление ошибок;

• Проведение регулярных управленческих планерок;

• Адаптация новых сотрудников и контроль выполнения стандартов;

• Работа со сложными и убыточными клиентами;

• Участие в формировании и пересмотре стоимости услуг;

• Анализ эффективности команды и участие в системе мотивации;

• Контроль финансовой модели подразделения (P&L, рентабельность, бюджет);

• Развитие и регламентация процессов бухгалтерского обслуживания;

• Внедрение автоматизации и улучшение внутренних инструментов;

• Постановка задач через Финкопер и контроль исполнения;

Твои преимущества:

• 5 лет в бухгалтерии (аутсорс/консалтинг);

• Опыт управления командой от 5 человек;

• Глубокое знание УСН, ОСНО;

• Опыт работы с маркетплейсами (WB, Ozon и др.);

• Понимание экономики подразделения (P&L, рентабельность);

• Навыки контроля качества и выстраивания процессов;

• Умение принимать кадровые решения (включая увольнения);

• Системность, требовательность, ориентация на результат;

• Опыт работы с 1С (УНФ);

• Опыт автоматизации учета и процессов;

• Участие в масштабировании бухгалтерских команд;

Критерии успеха:

• Отсутствие штрафов и критических налоговых ошибок;

• Соблюдение сроков отчетности (≥ 98%);

• Рост рентабельности бухгалтерского блока;

• Снижение доли убыточных клиентов;

• Повышение среднего чека по текущей базе;

• Стабильная и управляемая команда без “пожаров”;

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждаем по итогам собеседования);

• Удаленный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 по Мск;

• Ключевую управленческую роль с влиянием на результат бизнеса;

• Возможность влиять на продукт, команду и финансовые показатели;

• Готовность работать в режиме многозадачности;

• Дружный коллектив и руководство, открытое к новым идеям;

• Возможность менять процессы, продукт и команду.

Важно! Рассматриваем кандидатов из Москвы и области с тестовым заданием:

1. Отчетный период. 30% задач не закрыто, команда перегружена. Опишите план действий на 3 дня.

2. Как вы понимаете, что команда работает качественно?

3. Если не согласны с собственником — что будете делать?