Финансовый менеджер

Финансовый менеджер

Мы — федеральная сеть стоматологических клиник, специализирующаяся на комплексном восстановлении зубов.

Сейчас ищем финансового менеджера, который сможет усиливать и развивать систему управленческого учета, заниматься финансовой аналитикой и участвовать в масштабировании сети.

Что предстоит делать:

— Вести управленческую отчетность: DDS, PnL, баланс и анализировать финансовые показатели (выручку, расходы, прибыль, ликвидность, рентабельность), делать прогнозы, искать и предлагать решения при отклонениях

— Организовать переход компании на финтабло и дальше развивать систему учета совместно с IT и руководством

— Формировать и контролировать бюджеты

— Составлять и вести платежные календари

— Контролировать внутренние финансовые потоки между подразделениями и клиниками

— Сопровождать выплаты дивидендов:
готовить данные, согласовывать, контролировать сроки

— Оптимизировать процессы и снижать объем ручной работы через автоматизацию и AI-инструменты

Нам нужен человек, который:

— хочет развивать направление с 0, ставить систему и грамотные финансовые бизнес-процессы;

— разбирается в управленческом учете и работает не только ради отчетности, а для бизнеса;

— может самостоятельно находить проблемы, отклонения и слабые места;

— не только считает, но и предлагает решения;

— умеет выстраивать рабочие отношения с руководителями;

— внимателен к деталям и замечает ошибки в финансовых данных;

— готов отвечать за результат, а не только выполнять задачи.

— опыт внедрения Финтабло.

— опыт работы финансовым аналитиком, аудитором или финансовым менеджером;

— опыт работы в B2C-компаниях или сетевом бизнесе;

— понимание финансовых рисков и способов повышения эффективности бизнеса;

— опыт использования AI-инструментов для оптимизации процессов.

— доход 80 000–100 000 ₽

— удаленный формат работы в развивающейся федеральной сети

— прямое взаимодействие с собственниками и ключевыми руководителями

— возможность влиять на финансовую систему компании

— сильные задачи и возможность профессионального роста

— команда, в которой ценятся инициативность, системность и результат

— любит аналитику, порядок и управленческий учет;

— хочет видеть влияние своей работы на бизнес;

— получает удовольствие от структурирования цифр и процессов;

— любит сложные задачи и высокий темп работы;

— хочет участвовать в создании сильной масштабируемой системы, а не просто поддерживать текущие процессы.

Если вам близок сильный уровень задач, влияние на бизнес и возможность выстраивать систему в растущей федеральной компании — откликайтесь.