Муравейник

Middle SEO-специалист / SEO оптимизатор

80 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • SEO оптимизация
  • Аудит сайтов
  • Поисковая оптимизация сайтов
  • SEO
  • Написание SEO-текстов
  • Маркетинг
  • Линкбилдинг
  • Google Analytics
  • Яндекс.Метрика
  • Google Search Console
  • Внешняя оптимизация сайта
  • Разработка технических заданий
  • Наполнение контентом
  • Крауд-маркетинг
  • Отбор доноров
  • Ссылочные стратегии
  • Принципы ранжирования Google
  • Контентная стратегия
  • Закупка ссылок
  • PBN

Привет!

Мы SEO агентство и сейчас ищем в команду опытного SEO-специалиста. Наше основное направление — это гугл русскоязычный и бурж.У нас нет конвейера проектов, есть 3-5 интересных проектов на человека, и потому можно работать на результат.


Чем предстоит заниматься?

Все, что связано с ссылками, дропами, ссылочными схемами, прогонами хрумером, апарсером и многие другие безумно интересные вещи)

Классическое SEO безусловно используем:

  • Разработка и ведение SEO- и контент-стратегий для проектов клиентов (белые ниши).
  • Проведение технических и коммерческих аудитов.
  • Анализ ключевых метрик (трафик, конверсия), формирование гипотез для их роста. Мы предоставляем доступ ко всем профессиональным инструментам.
  • Разработка стратегии линкбилдинга: от анализа до ручного размещения и закупки ссылок.
  • Постановка задач копирайтерам, разработчикам, дизайнеру и контроль их выполнения. Вы будете работать в команде с такими же отличными специалистами.
  • Составление отчетов по проделанной работе.


Нам важно, чтобы у вас был:

  • Опыт работы в SEO агентствах от 3 лет.
  • Глубокое понимание принципов ранжирования Google.
  • Опыт построения и закупки ссылочной массы.
  • Умение структурировать данные в Google Таблицах (формулы, сводные таблицы).

Будет преимуществом:

  • Опыт продвижения в «бурж».
  • Базовые знания HTML/CSS.
  • Опыт менторства или управления командой.


Мы предлагаем:

  • Удаленную работу. График: 5/2, с 09:00 до 18:00 по мск.
  • Оплачиваемые отпуска и праздники.
  • Любой софт и инструменты есть в агентстве для достижения результата. Множество обучающих материалов.
  • Полное введение в работу: выстроенная система адаптации, чтобы вход в компанию был максимально легким, на начальном этапе с поддержкой наставника.


Этапы отбора:
⦁ собеседование с HR менеджером,
⦁ собеседование с руководителем.


Отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо с ответами на вопросы:
1. Какую зарплату вы ожидаете на испытательном сроке и после?
2. Когда готовы выйти на работу, в случае сотрудничества?