Крупный агрохолдинг ищет грамотного управленца, имеющего профильный опыт, энергичного и результативного Руководителя для выполнения полного спектра производственных и управленческих функций на наших предприятиях в Красноярском крае.
Обязанности:
- Разработка производственных планов и обеспечение их выполнения
- Бюджетирование и ведение производственно-хозяйственной деятельности. Выполнение целей по товарообороту и прибыли.
- Оптимизация затрат, снижение себестоимости без снижения качества продукции.
- Определение потребности в сырье и материалах для каждого производственного актива.
- Контроль за соблюдением технологии выращивания и уборке урожая‚ а также транспортировкой к местам хранения собранного урожая.
- Контроль норм расхода пестицидов, удобрений и семян.
- Разработка агротехнических мероприятий‚ направленных на повышение плодородия почв и увеличение урожайности.
- Построение комплексной системы сбыта зерна, масличных и овощной продукции от ценообразования и логистики до контроля дебиторской задолженности и выхода на новые рынки.
- Внесение предложений по оптимизации производственных процессов, по повышению производительности труда, эффективности производства, сокращению издержек (материальных, финансовых, трудовых).
- Профильное высшее образование обязательно (агрономическое, техническое, экономическое);
- Опыт работы в сельскохозяйственном производстве в качестве руководителя от 5-ти лет.
- Знание современной сельхозтехники, технологии выращивания зерновых, масличных, овощных культур, технологии обработки почв.
- Отличное знание основ экономики, знание законодательства в области производства сельхозпродукции. Знание производственного менеджмента.
- Ответственность и энергичность. Высокий уровень самостоятельности в работе.
Условия:
- Вакансия предполагает релокацию в г.Красноярск.
- Подчинение собственникам.
- Работа в крупном агрохолдинге Западной Сибири
- Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата.
- Все возможности для профессионального развития
- Достойный уровень заработной платы – обсуждается по итогам переговоров.
- Пpeдоставляется корпоративный автомобиль, оплата ГСМ.
- Аренда жилья за счет работодателя
- Корпоративная мобильная связь