Группа Компаний РУСАГРО
Руководитель группы проектирования
- Проектная документация
- Взаимодействие с надзорными организациями
- Разработка проектной документации
- Управленческие навыки
- Техническая экспертиза
- Проектирование зданий и сооружений
- Проектирование
- Руководство коллективом
- Управление командой
- Проектный менеджмент
- Строительство
- Инженерные системы
- Знание нормативной документации
- Проектная деятельность
Обязанности:
- Взаимодействовать с проектировщиками, согласовывать графики проектной и рабочей документации;
-
Формировать ТЗ на проектирование, поставку, строительно-монтажные и пуско-наладочные работы;
-
Проверять основные технические решения с выдачей замечаний и контролировать их устранение;
-
Анализировать проектную документацию, ведомости объемов работ и рабочую документацию с выдачей замечаний и контролем их устранения;
-
Контролировать проведение экспертиз, работу с экспертными организациями, проектными организациями, органами надзора и контроля;
-
Контролировать ход выполнения проектно-изыскательских работ, поставок, строительно-монтажных и пуско-наладочных работ;
-
Проверять фактически выполненные работы и поставки на соответствие проектной и рабочей документации, участвовать в приемке оборудования с оформлением ведомостей дефектов;
-
Анализировать рекламации и претензии в части проектирования, готовить необходимые решения.
Требования:
- Высшее техническое образование;
-
Опыт работы по направлению профессиональной деятельности от 5 лет (в проектных организациях);
-
Уверенный пользователь ПК: 1С, Microsoft Project, групповые календари, правовые информационно-справочные системы;
-
Знание нормативно-правовой базы проектирования и строительства;
-
Знание процесса проектирования объектов капитального строительства, реконструкции, технического перевооружения и модернизации;
-
Навыки бюджетирования и экономического анализа;
-
Опыт в руководящей должности.
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
Полный социальный пакет, ДМС со стоматологией;
-
Возможность профессионального развития и карьерного роста;
-
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.