Начальник отдела развития проектов

Мы — сеть ломбардов, которая за годы работы заслужила доверие сотни тысяч клиентов и сотрудников.

Наша компания предоставляет надежные и удобные финансовые решения в сложных жизненных ситуациях.

Мы гордимся тем, что являемся лидерами отрасли и постоянно развиваемся, внедряя передовые технологии и улучшая качество обслуживания.

Наши достижения:

• 4+ лет на рынке, успешная работа в сфере финансовых услуг и доверие клиентов.
• 73 обособленных подразделения по ЮФО с удобным расположением, что делает нас доступными для каждого.
• Уникальные программы для клиентов, включая конфиденциальность сделок и прозрачные условия.

Обязанности:

Развитие региональной сети ООО «Ломбард-Л1»::

• Осуществляет поиск и анализ перспективных мест для открытия новых обособленных подразделений.
• Проводить предварительную оценку потенциальной прибыльности обособленных подразделений.
• Подготавливать презентации и бизнес-планы по открытию новых обособленных подразделений.
• Вести переговоры с арендодателями по условиям аренды помещений.
• Согласовывать условия аренды с руководством Компании.
• Организовать заключение договоров аренды.
• Участвовать в подготовке технического задания на проектирование и ремонт помещений обособленных подразделений.
• Контролировать процесс ремонта и оснащения новых обособленных подразделений.
• Организовать открытие новых обособленных подразделений

Анализ рынка и конкурентной среды:

• Проводить мониторинг рынка ломбардных услуг в регионах присутствия и потенциальных регионах развития.
• Анализировать деятельность конкурентов (цены, условия, маркетинговые акции).
• Подготавливать отчеты и рекомендации по улучшению конкурентоспособности Компании.

Управление проектами:

• Разрабатывать и реализует проекты по развитию региональной сети ООО «Ломбард-Л1».
• Обеспечивать выполнение проектов в установленные сроки и в рамках бюджета, в том числе по ребрендингу действующих ОП (в строгом соответствии с планами).
• Контролировать ход реализации проектов и своевременно информирует руководство о возникающих проблемах.

Маркетинг и продвижение:

• Участвовать в разработке и реализации маркетинговых мероприятий, направленных на привлечение клиентов в новые и существующие обособленные подразделения.
• Оценивать эффективность маркетинговых мероприятий.
• Предлагать новые идеи по продвижению услуг Компании.
• Взаимодействовать с другими подразделениями Компании:
• Взаимодействовать с юридическим департаментом по вопросам заключения договоров аренды и другим юридическим вопросам.
• Взаимодействовать с департаментом экономики и финансов по вопросам финансирования проектов.
• Взаимодействовать с отделом собственной безопасности по вопросам обеспечения безопасности обособленных подразделений.

Подготавливать отчеты о проделанной работе и результатах деятельности:

• Предоставлять отчеты руководству в установленные сроки.
• Выполнять другие поручения непосредственного руководителя, связанные с развитием региональной сети ООО «Ломбард-Л1».
• Соблюдать технику безопасности.
• Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, добросовестно относится к исполнению своих должностных обязанностей.
• Бережно относится к имуществу Работодателя, соблюдает конфиденциальность, не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя.

Требования:

• Высшее образование, опыт в аналогичной должности не менее 5 лет.
• Стратегическое планирование: Анализ рынка, конкурентов, разработка долгосрочных планов.
• Финансовая грамотность: Управление бюджетами, анализ рентабельности проектов (ROI), понимание финансовой отчетности.
• Управление проектами: Методологии управления, планирование, контроль сроков и качества.
• Бизнес-аналитика: Умение работать с данными, выявление узких мест в бизнес-процессах.
• Маркетинг и продажи: Понимание целевой аудитории, продуктов компании и методов их продвижения.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Место работы: г. Краснодар, ул. Ставропольская, д. 63/2
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 часов, пятница до 17:00.
• Формат работы: комфортабельный офис.
• Квартальные премии по результатам работы.
• Оплачиваемый отпуск и больничный.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив.

Это не просто работа - это уникальная возможность для роста и развития!

Нажмите «Откликнуться», добавьте сопроводительное письмо или краткий кейс - это обязательное условие для данной позиции.