Краун Кидс
Менеджер по продажам B2B (английский язык для языковых школ, клубов и репетиторов)
- Английский язык
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Деловая коммуникация
- Обучение и развитие
- Активные продажи
- Навыки продаж
- B2B Продажи
- Проведение презентаций
- Телефонные переговоры
- Организаторские навыки
- Групповое обучение
- Навыки переговоров
- Развитие продаж
- Холодные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Русский — C2 — В совершенстве
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Ключевое требование
🔴 ОБЯЗАТЕЛЬНО: наличие наработанной базы B2B-клиентов в сфере образования (частные школы, языковые центры, детские сады, государственные школы через ДО – предпочтительно в Москве и в городах-миллионниках).
О компании
Native Class - EdTech-резидент Сколково, разработчик цифрового помощника учителя и ученика по английскому языку (5–18 лет).
Продукт включён в реестр отечественного ПО, верифицирован МинПросвещения и РКН.
Кого мы ищем
Мы НЕ ищем менеджера по обзвону баз.
Мы ищем опытного B2B-продавца с входом в образовательные организации, который готов принести первых клиентов «на стол» и масштабировать партнёрства.
Что нужно будет делать
• Продавать годовую B2B-лицензию (от 100 000 рублей в год) школам, языковым центрам, детским садам
• Использовать свою наработанную базу ЛПР (директора, завучи, руководители ДО, владельцы языковых клубов)
• Проводить презентации и переговоры (продукт сильный, закрывает реальные боли)
• Доводить пилоты до контрактов
• Вести CRM, отчётность
Требования
• Опыт продаж B2B в образовании от 3 лет
• Готовая база B2B-организаций (частные/государственные школы, языковые центры, детские сады)
• Понимание цикла сделки в бюджетных и внебюджетных организациях
• Уверенные переговоры с первыми лицами
Будет вашим преимуществом:
• Понимание того, как работают преподаватели английского и методисты, - вы уже знаете их боли и задачи.
• Педагогический или методический бэкграунд (лингвистическое / педагогическое образование, опыт работы методистом или преподавателем).
• Английский язык (от уровня B1–B2) — это поможет глубже презентовать продукт и уверенно общаться с требовательными ЛПР.
Условия
• Полная удалёнка
• График 5/2
• Оклад обсуждается индивидуально после собеседования (фикс + % с B2B-продаж
• Стабильные выплаты
• Доступ к платформе, обучение продукту, готовые скрипты и материалы для презентаций
• Карьерный рост: в перспективе - руководитель отдела продаж (отдельная вакансия в компании есть)
Как откликнуться
Напишите в сопроводительном письме фразу:
«Вам подхожу именно я, потому что...»
И обязательно перечислите 2–3 образовательные организации из вашей базы (можно без названий, но с типом: частная школа, языковой центр и т.д.), с ЛПР которых вы готовы начать переговоры в первую неделю.