Озбэттериз

Менеджер по закупке лома (подержанных АКБ)

От 150 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Активные продажи
  • Ведение переговоров

Менеджер по закупке лома (б/у АКБ)

ООО «ОЗБЭТТЕРИЗ» амбициозная команда специалистов, входящая в состав Группы компаний 1AK-GROUP.

Группа компаний 1AK-GROUP объединяет динамично развивающиеся предприятия из аккумуляторной отрасли, сельского хозяйства, транспортной логистики, металлообработки.

Обязанности:

  • Выполнение планов по закупке ломов цветных металлов (свинец)

  • Расширение базы поставщиков и увеличение закупа у текущих поставщиков (повышение конверсии)

  • Контроль своевременной обработки запросов от поставщиков ломов. Согласование условий закупок.

  • Контроль взаимодействия сотрудников отделов продаж с поставщиками

  • Проведение звонков, встреч и переговоров

  • Постоянное взаимодействие с поставщиками с предложением о выкупе ломов

  • Донесение специальных условий по закупке поставщикам компании

  • Согласование договорных условий с контрагентами (поставщиками)

  • Предоставление отчетности руководству по своему направлению (выполнение плана закупок, динамика цен закупа у конкурентов, история взаимодействия с поставщиками, количество новых поставщиков

Требования:

  • образование не ниже среднего профессионального
  • опыт работы в закупках/продажах в сфере металлолома, промышленной закупки или вторсырья — не менее 1 года
  • понимание рынка металлопереработки, цепочек поставок и механизмов ценообразования
  • опыт ведения переговоров и заключения договоров
  • высокая активность и энергичность
  • развитые переговорные навыки
  • стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности
  • надёжность, честность, дисциплинированность

Условия:

  • конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
  • стабильную работу в развивающейся компании;
  • возможности для профессионального роста и реализации амбициозных задач;
  • комфортный офис и благоприятные условия труда.
  • прозрачную систему премирования по KPI;

Условия:

  • Официальное оформление с первого дня работы, "белая" зарплата.
  • Предоставление корпоративной мобильной связи.
  • Корпоративные мероприятия.

Наши сотрудники – важный актив компании, успех которой – заслуга всех ее работников, вместе составляющих сплоченную команду профессионалов, чей опыт и знания позволяют нам постоянно двигаться вперед. И не секрет, что благополучие сотрудника во многом зависит от успеха той компании, в которой он трудится.

Мы заинтересованы в грамотных специалистах и выбираем лучших из лучших, чтобы вместе с Вами продолжать повышать наш профессиональный уровень и завоевывать рынок.

Ждём Ваших откликов и звонков!