Основное достижение нашей команды - это многолетний опыт создания успешных гостиничных проектов и эффективного управления городскими и курортными отелями.
Мы создаем собственную философию гостеприимства и сервиса, в центре которой лежат забота о комфорте и соответствие ожиданиям самых взыскательных гостей для достижения максимальной рентабельности управляемых объектов.
Наши отели являются многократными победителями премий:
• Russian Hоspitality Аwards
• Национальная гостиничная премия
• Russian Business Travel & MICE Award и многих других
Мы в поиске людей, которые помогут ускорить наш темп развития. Если ты хочешь создавать современный продукт, который высоко ценится среди гостей и конкурентов, то присоединяйся к нашей команде.
Мы ищем опытного руководителя отдела продаж, способного выстроить эффективную работу команды, обеспечить выполнение плановых показателей и развитие каналов продаж. Кандидат должен обладать системным мышлением, отличными коммуникативными навыками и умением работать в условиях многозадачности.
Ключевые задачи
- Контроль выполнения бюджетных показателей.
- Продвижение отеля на гостиничном рынке.
- Развитие каналов продаж.
- Обучение, мотивация и контроль работы сотрудников отдела.
- Контроль соблюдения финансовой дисциплины.
Функциональные обязанности
- Запуск продаж отеля на стадии открытия: найм, адаптация, обучение команды, запуск PMS-системы.
- Формирование стратегии привлечения разных сегментов клиентов.
- Подготовка стратегического плана и регламентов отдела продаж.
- Выполнение плановых показателей дохода.
- Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и привлечение новых партнёров.
- Контроль работы менеджеров по продажам и взаимодействие с операционными службами.
- Участие в отраслевых мероприятиях, анализ конкурентной среды.
- Ведение CRM-системы, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Требования к кандидату
- Высшее образование.
- Опыт управления командой продаж в гостиничной или смежной сфере.
- Знание Excel, CRM (Битрикс24), Fidelio, Opera, PowerPoint, 1C.
Условия
- Конкурентоспособная заработная плата (уровень обсуждается индивидуально).
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Работа в динамичной команде с высоким уровнем ответственности.
Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие продаж и управление командой — отправляйте резюме!