LESSIKIDS
Дизайнер мебели/менеджер по продажам
- Дизайн интерьера
- Навыки переговоров
- Деловое общение
- Управление продажами
- Обучение и развитие
Уважаемые соискатели, резюме рассматриваются при наличии фотографии кандидата и сопроводительного письма.
В связи с ростом продаж мы ищем в команду ответственного, исполнительного менеджера, который станет надежным членом команды (с перспективой роста до руководителя отдела продаж).
Обязанности:
- Встреча заказчиков в офисе, консультация по нашему ассортименту и услугам;
- Обработка заказов клиентов: отражение заказа в CRM-системе, оформление необходимых документов в 1С;
- Подготовка визуализации проекта, эскизов для клиента (планировка детской комнаты, чертежи мебели, визуализация мебели, интерьера);
- Согласование с заказчиком образцов материалов по проекту;
- Подготовка материалов для конструктора;
- 2D и 3D моделирование предметов мебели, визуализация мебели в интерьере;
- Продвижение бренда в TG-канале и Авито;
- Проработка существующей базы дизайнеров с целью привлечения к сотрудничеству.
Основные требования:
Опыт работы по продаже мебели на заказ обязателен;
- Коммуникационные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы в мебельных салонах на аналогичной должности от 3 лет;
- Профильное образование в области дизайна интерьера будет существенным преимуществом;
- Уверенное владение любыми программами (из перечисленных): SketchUp, PRO -100
- Понимание современных тенденций в области дизайна мебели;
- Хорошее знание рынка мебельной фурнитуры;
- Современный вкус;
- Отличное знание современных материалов и технологий, связанных с производством мебели;
- Наличие собственного портфолио;
- Готовность удаленно выполнить тестовое задание.
- Условия:
Работа в офисе, 5/2, при необходимости работа в субботу;
- Высокая заработная плата, состоящая из окладной и премиальной части;
- Размер окладной и премиальная часть оплаты труда определяется по результатам собеседования;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Помощь в адаптации на новом месте работы;
- Опытное руководство;
- Справедливые требования к сотрудникам;
- Ориентация на командную работу и высокий результат;
- Возможность реализации личного потенциала, профессиональный и карьерный рост.
- Мы ищем сотрудника, увлеченного, заинтересованного в результатах своей деятельности и общих результатах команды.