Обязанности:
- Вносить изменений в штатное расписание: изменение организационной структуры- ввод/вывод новых должностей, изменение окладов, установление/снятие надбавок, изменение реквизитов подразделения (налоговые реквизиты, территориальная принадлежность и т. п.), изменение аналитик по должности (функциональных направлений, подкатегорий производства, трудовых функций, грейдов и т. п.) изменение уровня должности или наименования должности
- Контролировать наличие служебных записок и необходимых согласований при изменении структуры организации, вводе/выводе новых должностей или изменении окладов
- Сопровождать процессы постановки/корректировки руководителей работников Общества, в т.ч. в 1С ЗУП 8.3
- Поддержка актуальности штатного расписания в соответствии со структурой Общества
- Участвовать в разработке локальных нормативных актов Общества (Политики, положения, порядки, принципы, процедуры)
- Участие в проектировании орг. структур подразделений (создание новых подразделений/ реорганизация и объединение подразделений/введение дополнительных ролей) и формирование/изменение ШР подразделений. Поддержание актуального штатного расписания, в т.ч. в разрезе подразделений
- Формировать штатное расписание и изменения к нему для утверждения.
- Своевременно предоставлять штатное расписание для проверок государственными органами
- Подготовка документов по закрытию месяца
- Контроль фонда должностных инструкций, разработка проектов должностных инструкций
- Помощь руководителям и консультации по разработке должностных инструкций, соответствующих требованиям законодательства
- Ведение аналитики в своей зоне ответственности
- Предоставлять отчеты (регулярные + по запросу руководителя)
Требования:
-
Высшее образование
-
Знание ТК РФ и др. регламентирующих НПА в сфере оплаты труда
-
Опыт работы C&B менеджером / менеджером по ведению Штатного расписания в компаниях с численностью 1000 чел. и более
-
Знание 1с ЗУП 8.3 (ведение штатного расписания, формирование отчетов) и Excel на профессиональном уровне
-
Знание и опыт работы с системами электронного документооборота, навыки работы с большим объемом данных
-
Навыки работы в системах визуализации организационных структур (Visio, PowerPoint)
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
Срочный трудовой договор (на время декретного отпуска основного сотрудника)
- Работу в офисе или в гибридном формате
- Конкурентную зарплату и премию
- Корпоративные предложения и скидки у компаний-партнеров: фитнес