Характер выполняемой работы:
- Эксплуатационно-техническое обслуживание систем связи и информационных систем, системы диспетчерского и технологического управления.
- Эксплуатация и обслуживание систем передачи данных сетевой инфраструктуры компании, включая оборудование Cisco, Marconi, Alcatel, Микролинк.
- Эксплуатация, настройка и техническое обслуживание УПАТС, цифровых АТС (SIP/IP телефония).
- Подготовка/согласование технических заданий, проектной документации, ведение эксплуатационной документации на оборудование связи и маршрутизации (паспорта, акты проверок, протоколы измерений, схемы).
- Настройка и обслуживание компьютерной техники, оргтехники. Установка и сопровождение программного обеспечения, техническая поддержка пользователей.
Дополнительные знания будут преимуществом, в том числе по рассмотрению возможности развития, дополнительной мотивации и карьерного роста в компании:
- Обслуживание и ремонт ВОЛС;
- Монтаж оптических муфт, кроссов;
- Измерение ВОЛС;
- Работа с технической документаций ВОЛС;
- Надзор за работами сторонних организаций в части ВОЛС;
Требования:
- Высшее (техническое) образование
- Отсутствие медицинских противопоказаний к выполнению указанной работы
- Опыт работы по указанным обязанностям является преимущественным показателем
Условия:
- Стабильная официальная заработная плата. Уровень заработной платы зависит от вашего опыта работы и квалификации;
- Повысим заработную плату до 15% за стаж в энергетике;
-
Пятидневная рабочая неделя: с 08-00 до 17-00 час;
-
Разъездной характер работы;
-
Льготы и гарантии согласно ТК РФ;
-
Материальная помощь к ежегодному отпуску;
-
Повышение квалификации по профилю работы;
-
Предоставление возможности обучения;
-
Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней;
-
Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов;
-
Частичная компенсация затрат на приобретение путёвок в детские лагеря;
-
Частичная компенсация затрат на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи (через 1 год после начала работы);
-
Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака;
-
Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
-
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
-
Новогодние подарки детям сотрудников;
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга;
-
Возможность посещения спортивного зала для занятий футболом и волейболом;
-
Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях;
-
Серьезное отношение к безопасности труда. Обеспечиваем спецодеждой на 100%, медицинские осмотры за счет работодателя;
-
Оплата проезда к месту работы и обратно.