Обязанности:
- Формирование команды сотрудников и организация деятельности нового подразделения.
- Обеспечение представительских функций Компании в регионе.
- Привлечение клиентов и партнеров по различным видам страхования.
- Обеспечение выполнения плана продаж.
- Контроль деятельности подразделения.
Требования:
- Опыт работы в страховом бизнесе не менее 5 лет.
- Будет преимуществом наличие страхового портфеля.
- Успешный опыт личных продаж; коммуникабельность, инициативность, ответственность, организаторские способности.
- Наличие команды - приветствуется.
- Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц.
- Хорошие лидерские и организационные, аналитические способности, навыки ведения переговоров, инициативность, ответственность за результат, порядочность.
-
Отличное знание ПК (всех программ).
- Вакансия открыта в г. Тюмень.
- График работы 5/2.
- Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ.
- Конкурентная заработная плата + система мотивации;
- Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое).
- Корпоративное обучение.
- Электронная библиотека.
- Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей).