Обязанности:
- Подбор линейного персонала во все заведения ресторанной группы;
- Проведение первичных интервью (лично) и запись соискателей на стажировки;
- Работа с разными каналами подбора персонала;
- Еженедельная актуализация потребности в персонале по каждому ресторану.
- Опыт работы в ресторанах - ОБЯЗАТЕЛЕН;
- Опыт массового подбора персонала;
- Понимание структуры ресторанной группы, знание сезонности и специфики работы кухни и зала;
- Способность работать в быстроменяющихся условиях и с высокой текучестью кадров.
- График работы: 5/2 с 10 до 18 в любом из ресторанов группы вместе со старшим менеджером по персоналу;
- Официальное трудоустройство, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Заработная плата: 70.000 руб. на руки;
- Работа в сплоченной команде профессионалов.