HOMMLER OÜ

Кризисный менеджер

От 150 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Управление бюджетом
  • Управление эффективностью
  • Управление затратами
  • Стратегическое планирование
  • Бизнес-планирование

Кризисный менеджер

Estiwork Consult - международная компания в сфере услуг для e-commerce. Занимаемся продажей товаров через ведущие европейские маркетплейсы, включая Amazon, eBay, Otto, Kaufland и другие.
Мы выросли быстро, и инфраструктура не успела за оборотами. Сейчас мы находимся в «точке турбулентности». Ищем «архитектора», который наведет порядок и после возглавит компанию.

Обязанности:

  • Антикризисные меры: Внедрить систему управления, направленную на выполнение плановых показателей по выручке и прибыли. Найти точки потерь и возможностей, и быстро реализовать изменения. Обеспечить выход на стабильные операционные результаты.

  • Операционное управление: Провести аудит бизнес-процессов и оптимизировать их. Запустить и контролировать автоматизацию в отделах. Настроить взаимодействие между отделами.

  • Управление командой: Собрать, мотивировать и удержать сильный коллектив. Обеспечить полную укомплектованность штата продуктивными сотрудниками.

  • Финансы и аналитика: Работа с прибыльностью направлений.

Требования к кандидату:

  • Обязателен опыт работы на управляющей позиции в сфере e-commerce от 1 года.

  • Обязателен опыт работы на маркетплейсах

  • Обязателен успешный опыт выведения e-commerce компании из кризисных ситуаций и понимание как расставлять приоритеты в условиях дефицита ресурсов

  • Обязателен опыт управления распределенными командами

  • Умение принимать решения на основе метрик и показателей.

  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности в принятии решений при обязательном согласовании ключевых изменений.

  • Опыт работы в международной компании будет преимуществом.


Работая с нами вы получите:

  • Оклад фиксированная часть от 150 000 руб. на ИС. По окончании ИС оклад + KPI.

  • Карьерный трек: При успешном наведении порядка и выходе на целевые показатели — переход на позицию Генерального директора (CEO).

  • Сплоченный и дружный коллектив

  • Полностью удаленный формат работы

  • На ИС ставка с привязкой к количеству отработанных часов в месяц (мы ориентируемся на 160 часов в месяц - все переработки оплачиваются в случае их наличия)

  • Оформление: договор на оказание услуг/самозанятые/ИП с компенсацией налога

  • Обучение: все расскажем, покажем, научим. Не бросим наедине с собой и новыми задачами.

Отбор проводится по результатам заполнения анкеты, которую вы получите после отклика на вакансию. Если мы не связались сразу — не расстраивайтесь: мы можем вернуться к вашей кандидатуре при появлении соответствующей потребности.