Данцер
PR-менеджер / Менеджер по связям с общественностью
- Написание текстов
- Организаторские навыки
- Проведение опросов
- Телефонные переговоры
PR-менеджер / Менеджер по связям с общественностью (формирование репутации, ивенты, личный бренд)
Уровень: Специалист / Ведущий специалист
Зарплата: от 80 000 ₽ на руки или «по результатам собеседования»
Ключевые задачи:
Управление репутацией: Формирование и поддержание позитивного общественного мнения о компании, мониторинг информационного поля, отработка негатива.
PR-стратегия: Разработка и реализация коммуникационной стратегии, создание инфоповодов, работа со СМИ и экспертными площадками.
Мероприятия: Полный цикл подготовки и организации корпоративных и внешних событий (городские мероприятия, проекты компании) — от концепции до пост-релиза.
Личный бренд директора: Продвижение первого лица компании: написание экспертных статей, подготовка к выступлениям и интервью, ведение профильных соцсетей, создание имиджевого контента.
Внутренний PR: Коммуникация с сотрудниками для синхронизации внешнего и внутреннего образа компании.
Аналитика: Оценка эффективности PR-активностей (тонирование, охваты, индекс цитируемости, вовлеченность).
Ожидания от кандидата:
Опыт работы в PR / маркетинге / журналистике от 2-х лет (наличие кейсов по изменению репутации или выводам из кризиса — плюс).
Доказанный опыт организации B2B или B2C-мероприятий (приложите ссылки на фото/видеоотчёты).
Портфолио с примерами успешного вывода эксперта в топ-менеджмент (статьи, видео, посты).- плюс
Отличное знание медиаполя (деловые, отраслевые, топ-10 СМИ), опыт размещения нативной рекламы и работы с блогерами-лидерами мнений.
Навыки сторителлинга, фото/видео-продакшена (можно с подрядчиками), базовые знания SEO для пресс-релизов.
Высокий эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, умение работать с возражениями.
Условия:
Оформление по ТК РФ, полный день
Испытательный срок — 3 месяца.
Бюджет на мероприятия и внешние подряды.
Возможность влиять на репутацию бизнеса с первого дня.
Мы предлагаем стать частью команды, где:
Искренне ценят инициативу и стратегическое мышление.
Не боятся ярких гипотез и нестандартных форматов.
Реальный вклад в репутацию и узнаваемость компании виден сразу.