Специалист (инспектор, менеджер) по ВУС и КДП

Обязанности по КДП (штат до 100 человек)

- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.

- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Компании. Заверение копий документов работников, связанных с работой;

- Учёт предоставления отпусков работникам, исполнение графиков отпусков;

- Кадровая отчетность (Военкомат, ЕФС, Росстат и т.п.);

- Ознакомление работников с приказами и иными локальными нормативными актами;

- Своевременное вручение работникам под подпись уведомлений (об окончании срока их трудового договора, о дате начала очередного отпуска и т.п.);

- Ведение учета личного состава (личных карточек и личных дел работников);

- Ведение номенклатуры дел, подготовка документов к длительному хранению и оформление документов, сдаваемых в архив, обеспечение их сохранности;

- Выполнение отдельных служебных поручения руководителя отдела.

Обязанности по ВУС (до 50 человек)

- Ведение воинского делопроизводства в полном объеме;

- Взаимодействие с Военными комиссариатами;

-Ведение, заполнение карточек военнообязанных и призывников по форме № 10;

- Ведение картотеки карточек по форме № 10 работников, проведение сверок с ВК;

- Представление в военные комиссариаты в установленный срок сведений о приеме или увольнении работников, подлежащих воинскому учету; сведений о гражданах, состоящих и не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете; других сведений о гражданах, которые предусмотрены законодательством;

- Разработка плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и согласовывание его с военным комиссариатом;

- Выполнение иных действия по воинскому учету работников в соответствии с действующим законодательством;

- Проверка актуальности редакций текстов нормативных актов, которые используются в работе.

- Знание 1С ЗУП.

• опыт работы от 1 года
• уверенный пользователь пк(word,exсel)
• уверенные знания по воинскому учету;
• уверенные знания трудового законодательства и правил ведения КДП.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• оклад обсуждается с финальным кандидатом;
• пятидневная рабочая неделя;
• испытательный срок 3 месяца;
• Своевременные выплаты з/п, 2 раза в месяц (фиксированный оклад);
• Офис находится в шаговой доступности от Подежаевской, Беговой, Хорошевская (БЦ Магистраль Плаза - 1-й Магистральный тупик, 5А)