Ренессанс cтрахование, Группа

Специалист по управлению мотивационными партнерскими проектами

Не указана
  • Ярославль
  • От 1 года до 3 лет

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Обязанности:

  • Разработка, запуск и реализация мотивационных конкурсов для сотрудников и партнеров компании;
  • Поддержка и развитие платформы "РенинсБонус" для реализации конкурсов;
  • Аналитика эффективности активностей и прогноз достаточного количества инструментов поддержки продаж.

Требования:

  • Законченное высшее образование;
  • Уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы, ВПР);
  • Математический склад ума;
  • Ответственность.

Условия:

  • Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
  • Предлагаем стабильный график работы 5/2 с 9:30 до 18:30, возможность гибкого начала рабочего дня;
  • Предлагаем полностью удаленный формат работы;
  • Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
  • Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
  • Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
  • Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
  • У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
  • Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.