Младший специалист Управления HR

• выстраивание взаимоотношений с внутренними подразделениями для повышения эффективности работы отдела;
• подготовка приказов, докладов, тезисов;
• организация и проведение деловых и образовательных мероприятий;
• подготовка презентаций и справок для руководства;
• подготовка аналитических материалов о трудоустройстве выпускников российских колледжей;
• решение проблемных вопросов и разрешение конфликтных ситуаций;
• разработка и реализация курсов повышения софт-скиллс;
• проведение МК;
• курирование действующих проектов.

• наличие действующего диплома или сертификата по специальности: «Менеджмент», «Организация работы с молодежью», «Журналистика», «Медиакоммуникации», «Социально культурная деятельность», «Государственное и муниципальное управление»;
• уверенный пользователь ПК, владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• умение анализировать и систематизировать большие объемы данных;
• желание и стремление к профессиональному развитию.

Условия:

• релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
• реализация нестандартных задач;
• возможность участия в масштабных проектах;
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• возможность получения полиса ДМС.