Центр Кредитных Решений

Директор

Не указана
  • Семей
  • От 1 года до 3 лет
  • Построение и контроль команды
  • Постановка задач и контроль исполнения
  • Держать дисциплину и результативность
  • Понимание воронки продаж
  • Навык закрытия сделок
  • Построение деловых отношений
  • Умение мотивировать команду на результат
  • Фокус на прибыли
  • Стратегическое планирование
  • Лидерство
  • Умение принимать решения
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Расстановка приоритетов
  • Навыки презентации
  • Навыки переговоров
  • Навыки продаж
  • Проведение презентаций
  • Управление процессами
  • Управление отношениями с клиентами
  • Русский — A1 — Начальный

О компании

«Центр Кредитных Решений» — консалтинговая компания в сфере кредитного брокериджа. Мы помогаем физическим лицам и бизнесу получать финансирование на выгодных условиях: ипотека, беззалоговые и залоговые кредиты, рефинансирование.

Задачи директора филиала:

  • Полное управление филиалом (операционная, финансовая и административная деятельность)
  • Организация и контроль работы менеджеров по кредитованию
  • Контроль обработки входящих лидов (Instagram, TikTok, заявки)
  • Повышение конверсии и качества работы с клиентами
  • Взаимодействие с банками и партнерами
  • Подбор, обучение и развитие команды
  • Ведение отчетности и аналитики по филиалу
  • Контроль соблюдения стандартов компании

Требования:

  • Опыт управления командой от 2 лет
  • Опыт в продажах (финансовые услуги, банки, брокеридж — преимущество)
  • Понимание кредитных продуктов (ипотека, кредиты, рефинансирование)
  • Навыки работы с клиентским потоком и лидами
  • Сильные управленческие и лидерские качества
  • Ответственность за результат, ориентация на KPI

Условия:

  • % от прибыли филиала (без потолка)
  • Готовый поток лидов (маркетинг обеспечивает компания)
  • Возможность карьерного роста (до регионального директора)
  • Обучение и стандарты работы
  • Официальное оформление
  • Комфортный офис

Ключевые показатели (KPI)

- Конверсия лид → сделка

- Средний чек

- Скорость обработки заявок

- Эффективность команды

Мы ищем человека, который:

  • Умеет делать результат, а не просто «работать»
  • Может выстроить систему продаж в филиале
  • Готов брать ответственность за прибыль
  • Хочет зарабатывать выше рынка