Мрия (Mriya Resort)

Ведущий менеджер группы массового подбора персонала

Не указана
  • Ялта
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Телефонное интервью
  • Подбор персонала
  • Собеседование
  • Проведение собеседований
  • Холодный поиск
  • Открытая коммуникация
  • Источники поиска персонала

Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды МРИИ – самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Черного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году. Входим в экосистему СБЕРА. В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Специалиста по подбору персонала

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Премирование по итогам года.
  • Комфортный график работы - 5/2
  • Уютное жилье или компенсация проживания для иногородних.
  • Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
  • Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
  • Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
  • Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
  • Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
  • Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование.
  • Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое!

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение отчетности работы группы массового подбора (воронка, лиды, конверсия);
  • Выполнять планы массового найма;
  • Контролировать и анализировать выполнение плановых показателей, плотно работать с отслеживанием звонков;
  • Участие в HR-проектах (чат-боты, автоматизация подбора, hr-маркетинг).
  • Управлять командой (10-12 рекрутеров);

Пожелания к кандидату:

  • Опыт работы в подборе массового персонала от 3 лет;
  • Опыт работы руководителем группы массового подборка от 1 года;
  • Навыки делового общения, взаимодействия с заказчиками по этапам воронки кандидатов;
  • Опыт управления удаленной командой рекрутеров от 5 человек.

Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.