Обязанности:
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в периметре Общества.
- Организация и координация работы отдела кадров.
- Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников с соблюдением требований законодательства, а также иной установленной документации по кадрам.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Разработка, составление и ведение графика отпусков.
- Направление в Социальный фонд России и в другие органы установленную отчетность по работникам, относящуюся к компетенции отдела кадров.
- Оказание консультационных услуг руководителям компаний, входящих в структуру холдинга.
- Наличие знаний и практического опыта работы с РКС (районы Крайнего Севера).
- Опыт организации кадрового учёта для персонала, работающего вахтовым методом.
-
Опыт оформления и сопровождения иностранных граждан (включая постановку на миграционный учёт, получение разрешений на работу/патентов).
- Уверенный пользователь 1C. Опыт написания ТЗ для программистов.
- Способность эффективно работать в режиме многозадачности и высокой трудовой дисциплины.
- Работа в городе Воркута в одной из крупнейших горно-добывающих компаний, лидере угледобывающего рынка России;
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Компенсация аренды жилья (позиция предполагает релокацию в г. Воркута и релокационный пакет);
- Полный социальный пакет, в том числе программа Добровольного медицинского страхования;
- Возможности профессионального развития и обучения: центр подготовки кадров, дистанционные электронные курсы и внешние развивающие программы;
- Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, волонтерское движение, спартакиады и соревнования по различным видам спорта, ледовый дворец, собственные тренажерные залы.