Сеть диагностических центров “МРТШКА” это:
- Многопрофильные медицинские центры, где каждый сотрудник — профессионал своего дела;
- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Современное оборудование и материалы;
- Комфортные рабочие места;
- Стабильная и достойная заработная плата;
- Дружная команда единомышленников.
Наша цель: сделать современные методы медицинской диагностики доступными каждому, помогая государственной системе здравоохранения сохранять здоровье людей.
Мы ищем в нашу дружную команду ответственного, внимательного к деталям и системного Менеджера по кадровому делопроизводству
Чем предстоит заниматься:
-
Вести полный кадровый документооборот: приём, увольнение, отпуска, больничные, личные карточки Т-2;
-
Готовить отчётность в СФР, военкомат и т.д. в соответствии со сроками;
-
Вести воинский учёт;
-
Работать с медицинскими книжками, сертификатами и аккредитациями сотрудников;
-
Контролировать графики отпусков и табель учета рабочего времени;
-
Участвовать в создании и актуализации локальных нормативных актов;
-
Взаимодействовать с бухгалтерией;
-
Составлять аналитические отчеты по запросу руководителя;
-
Проводить внутренний аудит кадровой документации на соответствие законодательству.
Опыт работы в медицинской организации, работа в Единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ) будут Вашим преимуществом.
Мы ждём кандидата, который:
-
Имеет опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет;
-
Знает ТК РФ;
-
Уверенно ведёт воинский учёт (от проверки военных билетов до отчётности);
-
Понимает порядок проведения СОУТ, знает сроки и требования к документальному оформлению;
-
Участвовал в оптимизации или автоматизации кадровых процессов (КЭДО, настройка 1С: ЗУП, цифровизация учёта);
-
Внимателен к деталям, не допускает ошибок в отчётности и сроках;
-
Уверенно владеет 1С: ЗУП 8.3, Excel и т.д.
Мы предлагаем:
- Удобный, административный график 5/2, время начала работы с 09:00 до 18:00 по МСК (удалённый формат);
- Конкурентный уровень заработной платы, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
- Официальное оформление по ТК РФ (полный соцпакет);
- Активный, сплоченный коллектив и высокий уровень корпоративной культуры;
- Программу лояльности для сотрудников, корпоративные мероприятия, подарки для детей, дополнительные выплаты в трудные и радостные моменты жизни;
- Возможность обучения и повышения квалификации;
- Работу в одном из самых стабильных бизнесов на рынке: мы открываем для себя новые точки роста, несмотря на самые кризисные события в стране.