PROFID

Business Development & Strategic Partnerships Manager English (IT Startup US market)

От 300 000 RUR
  • США
  • От 3 до 6 лет
  • Английский язык
  • Start-up project
  • Деловая коммуникация
  • Грамотность
  • Многозадачность
  • Быстро учусь
  • Организаторские навыки
  • Ведение переговоров
  • Работа с большим объемом информации
  • Управление проектами
  • Проведение презентаций
  • Навыки презентации
  • Желание учиться новому
  • Знание английского языка
  • ChatGPT
  • B2B Продажи
  • Английский — C1 — Продвинутый

Business Development & Strategic Partnerships Manager English С1+ (IT Startup US market)

Да, верно. Это должен быть не ассистент BD, а самостоятельный deal-maker.

Вот версия точнее:

Strategic Partnerships & Business Development Lead

PROFID — AI / TrustTech / Reputation Infrastructure

Ищем сильного, дерзкого и самостоятельного Business Development Lead, который умеет не просто выполнять задачи, а сам находить нестандартные пути к крупным партнёрам, формулировать ценность и доводить сделки до результата.

Работа удалённо, полностью на английском языке, по часовому поясу New York / ET.
Английский: C1–C2.

О нас

PROFID — американский AI / TrustTech стартап.
Мы строим платформу цифрового доверия для HR, payroll, маркетплейсов, страховых, банков, AI-агентов и роботизированной экономики.

Продукт уже работает и готов к масштабированию.

Команда:

  • CTO — ex Director of Engineering Uber

  • Founder — 5+ startups, 2 exits

  • VP Engineering — ex Google

Кого ищем

Нам нужен не “исполнитель задач”, а предприниматель внутри компании.

Человек, который сам может:

  • понять, кому PROFID может дать огромную ценность;

  • найти нестандартный заход в компанию;

  • выйти на нужного человека;

  • придумать партнёрскую механику;

  • посчитать экономику;

  • продать идею;

  • выдержать отказы;

  • дожать до pilot, revenue-share, integration или commercial deal.

Если тебе нужно постоянно объяснять, что делать дальше — это не эта роль.

Главная задача

Создавать прибыльные стратегические партнёрства с крупными игроками в США.

Нас интересуют партнёрства, которые дают:

  • деньги;

  • paid pilots;

  • revenue-share;

  • доступ к клиентам;

  • API / integration distribution;

  • data / distribution rights;

  • partner-sourced revenue;

  • рост оценки компании.

С кем работать

Целевые партнёры уровня:

  • ADP, Paychex, Gusto, Rippling, Deel

  • Greenhouse, Ashby, ServiceNow

  • Experian, Equifax, TransUnion

  • Stripe, Plaid, Persona

  • Aon, Marsh, Chubb, Coalition

  • OpenAI ecosystem, Microsoft, Google, Nvidia ecosystem

Что нужно делать

  • самостоятельно искать сильные партнёрские гипотезы;

  • понимать, где у партнёра деньги, риск, боль или возможность роста;

  • придумывать конкретный win-win;

  • находить выходы на decision-makers;

  • вести переговоры от первого контакта до результата;

  • превращать разговоры в paid pilots, integrations, revenue-share или partner-sourced ARR;

  • готовить короткие коммерческие предложения;

  • жёстко дожимать follow-ups;

  • вести pipeline;

Что считается результатом

Результат — это не “хороший созвон”.

Результат:

  • подписанный paid pilot;

  • commercial partnership;

  • revenue-share;

  • integration plan;

  • partner-sourced pipeline;

  • warm intro к крупному клиенту, которое доведено до сделки;

  • партнёрство, которое приносит деньги или стратегически усиливает PROFID.

Кто нам подходит

Человек, который:

  • мыслит как предприниматель;

  • умеет продавать сложные идеи простым языком;

  • видит деньги там, где другие видят “просто компанию”;

  • не боится писать топам;

  • умеет сам строить стратегию захода;

  • быстро учится;

  • хорошо работает с AI-инструментами;

  • пишет коротко и убедительно;

  • не сливается после отказа;

  • умеет закрывать сделки.

Плюс, если был опыт в B2B SaaS, fintech, HRTech, insurtech, regtech, cybersecurity, venture-backed startup или enterprise partnerships.

Условия

  • удалённо;

  • график по New York / ET;

  • оклад: $2,000 / месяц;

  • большие бонусы за результат - (при правильной работе в среднем 15 тыс долл/мес через полгода);

  • возможность получить stock options после подтверждения результата;

  • быстрый рост роли.

Важно

Это роль не для “менеджера, который ждёт задач”.
Это роль для человека, который умеет сам находить путь туда, где его формально не существует.