JokerFireworks
Исполнительный директор (CEO)
- Работа с большим объемом информации
- Управление командой
- Ведение отчётности
- Аналитическое мышление
- Планирование ресурсов
- Управление репутацией
- Организация работы сотрудников
- Управление продажами
- B2B Продажи
- Планирование бюджета
- Стратегическое планирование
- 1С-Битрикс
- Организация складского хозяйства
- Контроль сотрудников
- Решение проблем
- Казахский — C1 — Продвинутый
Компания «СORCAR KZ», лидер российского рынка пиротехники с 25-летней историей, приглашает тебя в свою команду! Мы не просто производим фейерверки, мы создаем незабываемые моменты радости для миллионов людей!
Мы производим пиротехническую продукцию и товары для праздника на заводах в Китае. Мы продаем оптом (В2В) по всей РФ и странам СНГ.
В Казахстане мы радуем наших клиентов под торговой маркой "Qazaq Salut "
В связи с открытием новой компании в г. Алматы мы приглашаем в нашу команду Исполнительного директора.
Наши ожидания:
Опыт:
- Минимум 3 года опыта в роли руководителя / отдела продаж / регионального представительства
- Успешный опыт масштабирования бизнеса, выхода на новых клиентов и развития территорий.
- Желателен опыт в сферах: товары для праздника или сезонные B2B-товары.
Компетенции:
- Умение выстраивать бизнес с нуля или «перезапускать» бизнес — со стратегией, планом действий и результатами.
- Системный подход, организованность, ориентация на результат, навык делегирования.
- Навыки работы с CRM и Excel. Аналитическое мышление и понимание экономики филиала.
Личностные качества:
- Предпринимательский драйв и готовность «руками» запускать процессы.
Основные обязанности:
1. Стратегическое и операционное развитие компании: Разработка и реализация стратегии роста с учётом сезонности, особенностей региона и специфики B2B-продаж, построение планов продаж, контроль их выполнения; оптимизация внутренних процессов
2. Командное управление и развитие сотрудников: Формирование и управление командой: менеджеры по продажам, логистика, склад; проведение регулярных планёрок, сбор обратной связи
3. Развитие клиентской базы: Укрепление и развитие долгосрочных отношений с ключевыми оптовыми клиентами, личная работа с крупными контрагентами: участие в переговорах, выход на новых клиентов (владельцы розничных магазинов) в регионе, расширение охвата
4. Аналитика и контроль: анализ продаж, дебиторской задолженности, оборачиваемости склада. Оценка конкурентной среды и оперативное реагирование на изменения на рынке, подготовка управленческой отчетности для собственников
5. Безопасность, регламенты и стандарты: Участие в проверках и взаимодействие с надзорными органами при необходимости. Поддержание порядка, регламентов и стандартов качества.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
- Стабильную заработною плату: оклад 800 000 тенге на руки + KPI целевые задачи в размере 200 000 тенге на руки + годовой бонус в размере 1,5 % от чистой прибыли
- Оборудованное рабочее место в офисе
- Официальное оформление
- График 5/2 с 9 до 18
- Дружную команду профессионалов
Мы будем рады Вашим откликам! Надеемся на продуктивное сотрудничество и отличный совместный результат!