Специалист по кадрам

Кто мы

«Призматика» — Центр имплантации и ортодонтии №1 в Татарстане.

За менее чем два года мы выросли из небольшой частной клиники в один из самых быстрорастущих медицинских брендов региона.

Сегодня у нас — 10 современных стоматологических кабинетов, собственный цифровой диагностический центр, мощная команда врачей, маркетинг, колл-центр, кураторы, HR-система и амбициозная цель:

в 2027 году — вырасти до 1 млрд годовой выручки и стать федеральным брендом нового поколения.

Мы уже входим в ТОП-10 стоматологических клиник Татарстана, стабильно находимся в ТОП-3 стоматологий Поволжья, являемся Брендом года в Республике Татарстан в 2025, наши врачи постоянно входят в ТОП-3 по версии ПроДокторов, мы ТОП-1 клиника в народном рейтинге по версии 32top, активно масштабируемся и формируем стандарты, которые становятся ориентиром для рынка.

Кого мы ищем

Мы ищем Специалиста по кадровому делопроизводству — человека, который поможет нам выстроить сильную, системную и юридически корректную кадровую функцию внутри клиники.

Это не просто «оформитель документов».

Нам нужен человек, который:
— любит порядок и структуру;
— умеет держать под контролем множество процессов одновременно;
— замечает риски заранее;
— способен поддерживать высокий уровень точности и системности в работе.

Для нас кадровик — это важная опора HR-системы и внутренний контролер порядка в трудовых отношениях.

Что вы будете делать

1. Кадровое делопроизводство

— оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников;
— подготовка трудовых договоров, допсоглашений, приказов;
— ведение личных дел сотрудников;
— контроль кадровых документов;
— ведение табелей учета рабочего времени;
— работа с графиками отпусков;
— сопровождение кадровых изменений.

2. Кадровый контроль

— контроль сроков кадровых документов;
— сопровождение медосмотров и обязательных допусков;
— участие в подготовке к проверкам;
— аудит кадровой документации;
— актуализация локальных нормативных актов;
— контроль корректности кадрового учета.

3. Поддержка HR и сотрудников

— консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
— подготовка справок, уведомлений и кадровых документов;
— взаимодействие с руководителями подразделений.

Нам нужен коллега, который

— умеет работать системно и внимательно в указанные сроки;
— любит порядок в документах и процессах;
— умеет самостоятельно организовывать свою работу;

Что важно для нас

— опыт в КДП от 2 лет;
— хорошее знание ТК РФ;
— опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства;
— уверенный Excel / Google Sheets;
— опыт работы в 1С ЗУП или аналогах.

Что мы даем

Условия

— Адрес: Казань, проспект Альберта Камалеева, 34В;
— График: обсуждается индивидуально, возможен формат работы 3 раза в неделю или неполный рабочий день;
— Официальное трудоустройство;
— Испытательный срок: 3 месяца;
— Стабильная заработная плата, обсуждаем индивидуально т.к. на старте за проект будет доп оплата;
— Возможность профессионального роста внутри компании.

Корпоративная культура

— Обучение и адаптация в клинике;
— Поддержка коллег и руководителя;
— eNPS 79% — сотрудники искренне рекомендуют «Призматику» как место работы;
— Скидка до 50% на стоматологические услуги для вас и семьи (после испытательного срока);
— Корпоративные мероприятия, стратегические сессии и обучение;
— Активная внутренняя коммуникация и вовлеченная команда;
— Участие в проектах и рабочих группах;
— Признание результатов и вкладов сотрудников;
— Возможность расти вместе с компанией.

Почему «Призматика»

— сильный бренд и одна из самых быстрорастущих стоматологий региона;
— современная HR-система и системный подход;
— команда, которая действительно развивается;
— возможность влиять на процессы, а не просто выполнять задачи;
— работа в компании, которая строит федеральный медицинский бренд нового поколения.

Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться» и, если хотите выделиться, напишите коротко:

— какой самый сложный кадровый вопрос вы решали;
или
— почему вам интересна именно системная кадровая работа.

Мы внимательно читаем отклики и обязательно свяжемся 🤍